Projektleiter/in Fahrerassistenzsysteme Gehälter in Duisburg

Arbeitnehmer, die in einem Job als Projektleiter/in Fahrerassistenzsysteme in Duisburg arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 60.300 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 20 € und der Monatslohn auf ca. 5.025 €.* Die Obergrenze im Beruf Projektleiter/in Fahrerassistenzsysteme liegt bei 73.000 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 53.600 €.In Duisburg gibt es für den Job als Projektleiter/in Fahrerassistenzsysteme auf StepStone.de 3609 verfügbare Stellen.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Projektleiter/in Fahrerassistenzsysteme in Duisburg.

60.300 brutto/Jahr *
min. 53.600 max. 73.000
Gehaltsplaner startenJobs für Projektleiter/in Fahrerassistenzsysteme
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Projektleiter/in Realisierung65.000 €55.600 € - 75.700 €Jobs für Projektleiter/in Realisierung
Gehalt für Projektleiter/in Tragwerksplanung60.700 €50.900 € - 70.400 €Jobs für Projektleiter/in Tragwerksplanung
Gehalt für Projektleiter/in Energiemanagement55.100 €48.400 € - 67.000 €Jobs für Projektleiter/in Energiemanagement
Gehalt für Projektleiter/in Eventmanagement45.200 €37.700 € - 54.500 €Jobs für Projektleiter/in Eventmanagement

Stellenangebote für Projektleiter/in Fahrerassistenzsysteme

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.