Personalplaner/in Gehälter in Dresden

Du bist als Personalplaner/in tätig und willst in Dresden arbeiten? Ein Monatslohn von 3.591 € bzw. einen Stundenlohn 14 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 43.100 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 52.600 € liegt, und die Untergrenze bei 36.200 €.Für den Beruf als Personalplaner/in findest du auf StepStone.de in Dresden 1 Stellenangebote.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Personalplaner/in in Dresden? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

43.100 € brutto/Jahr *
min. 36.200 €max. 52.600 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Controller57.000 €49.100 € - 68.000 €Jobs für HR Controller
Gehalt für HR Analyst52.900 €44.000 € - 62.200 €Jobs für HR Analyst
Gehalt für Personalcontroller/in52.800 €44.900 € - 63.100 €Jobs für Personalcontroller/in
Gehalt für HR Data Analyst52.100 €44.000 € - 62.100 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Personalplaner/in

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Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.