Personalmanager/in Gehälter in Leipzig

Durchschnittlich 50.500 € kann man für eine Arbeit als Personalmanager/in in Leipzig erwarten. Du verdienst dann 17 € in der Stunde und 4.208 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 42.800 € und 60.500 €.Wir halten 23 Stellenanzeigen als Personalmanager/in in Leipzig für dich bereit.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Personalmanager/in in Leipzig zahlreiche Stellenangebote.

50.500 € brutto/Jahr *
min. 42.800 €max. 60.500 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director103.800 €92.700 € - 118.100 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of HR81.300 €72.400 € - 94.900 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Head of Global Mobility81.000 €69.700 € - 92.200 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Leiter/in Human Resources77.100 €68.000 € - 89.900 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement74.800 €65.300 € - 86.900 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal71.800 €63.300 € - 84.500 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Task Force Manager/in67.100 €58.900 € - 79.300 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Chief Learning Officer66.900 €58.200 € - 78.700 €Jobs für Chief Learning Officer
Gehalt für Senior HR-Manager/in65.100 €57.300 € - 77.500 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR64.600 €56.700 € - 76.800 €Jobs für Teamleiter/in HR

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.