Personalmanager/in Gehälter in Hannover

Durchschnittlich 50.400 € kann man für eine Arbeit als Personalmanager/in in Hannover erwarten. Du verdienst dann 17 € in der Stunde und 4.200 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 43.000 € und 60.700 €.Wir halten 27 Stellenanzeigen als Personalmanager/in in Hannover für dich bereit.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Personalmanager/in in Hannover zahlreiche Stellenangebote.

50.400 € brutto/Jahr *
min. 43.000 €max. 60.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director104.800 €93.800 € - 119.400 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility84.200 €72.500 € - 95.500 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR80.500 €72.300 € - 94.700 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Leiter/in Human Resources77.100 €68.100 € - 90.100 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement75.100 €65.600 € - 87.300 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal72.000 €63.500 € - 84.700 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer69.200 €60.500 € - 81.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in68.700 €60.400 € - 81.100 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in65.600 €58.200 € - 78.400 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR64.900 €57.500 € - 77.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für Personalmanager/in

DRK-Landesverband Niedersachsen e.V.

Bildungsreferenten (m/w/d) für das Projekt „Humanitäre Schule“

DRK-Landesverband Niedersachsen e.V.

Hannover

DRK-Landesverband Niedersachsen e.V. * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) für das Projekt „Humanitäre Schule“ in Teilzeit mit durchschnittlich 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist projektbezogen auf zwei Jahre befristet. Die Kampagne „Humanitäre Schule“ des Jugendrotkreuzes Niedersachsen fördert seit 2004 das humanitäre Engagement junger Menschen, indem sie Schüler*innen für Menschlichkeit und aktuelle gesellschaftliche Themen sensibilisiert. Schulen und Schüler*innen werden im Rahmen einer Zertifizierungsfeier für ihren besonderen Einsatz ausgezeichnet.

DRK-Landesverband Niedersachsen e.V.

Bildungsreferenten (m/w/d) Freiwilligendienste mit Schwerpunkt der pädagogischen Begleitung und Betreuung der FSJ- und BFD-Teilnehmenden

DRK-Landesverband Niedersachsen e.V.

Hannover

DRK-Landesverband Niedersachsen e.V. * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Freiwilligendienste - mit Schwerpunkt der pädagogischen Begleitung und Betreuung der FSJ- und BFD-Teilnehmenden - in Vollzeit. Die Stelle ist projektbezogen und daher zunächst befristet zu besetzen. * die Konzeption, Organisation und Durchführung von 10 – 12 Bildungsseminare für FSJ- und BFD-ler*innen (5-tägige Seminare mit Übernachtung), vorrangig am Seminarort in Einbeck * die pädagogische Begleitung und Betreuung der FSJ- und BFD-Teilnehmer*innen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Einsatzstellen

Clarios Germany GmbH & Co. KG

Manager Young Talents/Ausbildungsleitung (m/w/d) – Standort Hannover

Clarios Germany GmbH & Co. KG

Hannover

Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit #MF1 - Clarios ist der weltweit führende Anbieter von fortschrittlichen Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu alle Fahrzeugtypen an und sind in einem von drei Autos auf der Straße zu finden. Mit rund 18.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 100 Ländern bieten wir unseren im Ersatzteilmarkt und Automobilherstellern ein umfassendes Know-how sowie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort für den Alltag. Wir tragen Verantwortung für unseren Planeten mit einem rigorosen Fokus auf Nachhaltigkeit – wir fördern die besten Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns für diese in unserer Branche ein. Wir setzen uns dafür ein, dass 100 Prozent unserer verkauften Produkte recycelbar sind und wir recyceln 8.000 Batterien pro Stunde in unserem Netzwerk.

meinestadt.de

Area People & Culture Manager (m/w/d)

meinestadt.de

Hannover

meinestadt.de * Hannover * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 30159 Hannover - Gemeinsam mit unseren talentierten und qualifizierten Teams arbeiten wir jeden Tag mit viel Leidenschaft und Knowhow daran, unsere hervorragende Marktposition weiter auszubauen. Unsere Area People & Culture Manager:innen beraten und begleiten unsere Führungsteams in den Stores zu allen arbeitsrechtlichen Personalthemen, Prozessoptimierungen sowie Neuerungen im Personalwesen. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filialen bei. Ihre Aufgaben * Du berätst und betreust unsere Store Manager und Führungsteams in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du begleitest und führst fachlich unsere People & Culture (Personal-) Teams in Norddeutschland

Deloitte

HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.

DIAKOVERE gGmbH

Stellvertretende Teamleitung Ausfallmanagement (w/m/d)

DIAKOVERE gGmbH

Hannover

DIAKOVERE gGmbH * Hannover * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht für den Wohn- und Betreuungsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung Ausfallmanagement (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist unbefristet mit bis zu 38,5 Std. wöchentlich zu besetzen. Ihre Aufgaben * Dienst im Supporterteam-in den jeweiligen Wohngruppen etc.

Hol ab! Getränkemarkt GmbH e.K.

HR-Manager (m/w/d) Allrounder

Hol ab! Getränkemarkt GmbH e.K.

Achim

Hol ab! Getränkemarkt GmbH e.K. * Achim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Märkten von der Küste bis zum Harz. Als marktführender Getränkespezialist in Norddeutschland überzeugen wir unsere Kunden mit hoher Dienstleistungsbereitschaft, großer Kompetenz und unübertroffener Vielfalt im Sortiment. Wir suchen eine freundliche Verstärkung für unsere Teams in den Märkten. Operative Schwerpunkte - Personalcontrolling & HR-Kennzahlen: Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Produktivitätsauswertungen - Budgetverantwortung: Planung, Kontrolle und Aussteuerung des Personalbudgets in enger Abstimmung mit der & Benefits: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Vergütungsmodelle - enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Abstimmung zu Personalbedarfen, Produktivitätszielen und operativen Anforderungen in den Märkten

Frauen für Frauen Wunstorf e.V.

Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergl. Qualifikation in Teilzeit als Leitung Krankheitsvertretung

Frauen für Frauen Wunstorf e.V.

Wunstorf

Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergl. Qualifikation in Teilzeit als Leitung Krankheitsvertretung * Frauen für Frauen Wunstorf e.V. * Wunstorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen zum 1. August 2026 eine **Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergleichbarer Qualifikation **in Teilzeit (26 Stunden) als Leitung der Beratungsstelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Tätigkeiten - Beratung von Frauen und Mädchen mit Gewalterfahrung und in schwierigen Lebenssituationen - psychosoziale Beratung gem. § 16 Abs. 2 S. 2 Nr. 1 - 4 SGB II - Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit - anteilige Verwaltungsarbeit (Anträge und Verwendungsnachweise) sowie Fundraising - Projektplanung und -leitung - Ihr Profil - Wir wünschen- Erfahrung in der Beratung von Frauen und Mädchen in und nach Gewaltsituationen - Interesse an frauenspezifischen Themen

Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH

Fachkraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen

Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH

Hannover

Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für den Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind - Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Hahne Holding GmbH

Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d)

Hahne Holding GmbH

Hannover

Hahne Holding GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hahne Holding Zentralbereiche – Gestalte unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern Organisations- und Qualitätsentwicklung aktiv gestalten und nachhaltig verankern? Dann übernimmst du bei uns eine zentrale Stabsstellenfunktion und arbeitest direkt an der Seite der Geschäftsführung. In dieser Schlüsselrolle führst du Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement zu einem wirksamen, unternehmensweiten Gesamtsystem zusammen. Als Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) berichtest du direkt an die . Du führst die Leitung des zentralen Qualitätsmanagements sowie Prozessmanagement.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.