Personalmanager/in Gehälter in Dresden

Durchschnittlich 51.200 € kann man für eine Arbeit als Personalmanager/in in Dresden erwarten. Du verdienst dann 17 € in der Stunde und 4.266 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 43.700 € und 61.600 €.Wir halten 16 Stellenanzeigen als Personalmanager/in in Dresden für dich bereit.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Personalmanager/in in Dresden zahlreiche Stellenangebote.

51.200 € brutto/Jahr *
min. 43.700 €max. 61.600 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director104.100 €93.300 € - 118.800 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility83.400 €72.200 € - 95.100 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Head of HR80.600 €72.400 € - 94.900 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources77.100 €68.500 € - 90.400 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement75.300 €66.100 € - 87.800 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal71.700 €63.700 € - 84.800 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Task Force Manager/in70.100 €61.300 € - 82.300 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Chief Learning Officer69.500 €60.800 € - 81.600 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in65.700 €58.300 € - 78.500 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR65.100 €57.900 € - 78.100 €Jobs für Teamleiter/in HR

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.