Personalbetreuer/in Gehälter in Düsseldorf

Du bist als Personalbetreuer/in tätig und willst in Düsseldorf arbeiten? Ein Monatslohn von 3.733 € bzw. einen Stundenlohn 15 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 44.800 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 53.700 € liegt, und die Untergrenze bei 36.900 €.In Düsseldorf haben wir 192 offene Stellen als Personalbetreuer/in für dich.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Personalbetreuer/in in Düsseldorf zahlreiche Stellenangebote.

44.800 brutto/Jahr *
min. 36.900 max. 53.700
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in69.800 €59.500 € - 80.400 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in61.600 €52.100 € - 71.700 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor60.400 €50.800 € - 70.200 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Human Resources Business Partner58.200 €48.600 € - 67.700 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Senior-Personalreferent/in57.600 €47.500 € - 66.400 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Personalbetriebswirt/in57.000 €47.400 € - 66.300 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für Mobility Consultant57.000 €47.800 € - 66.700 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für HR Advisory53.000 €44.500 € - 62.700 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR-Berater/in52.800 €43.800 € - 62.000 €Jobs für HR-Berater/in
Gehalt für HR Advisor52.500 €43.900 € - 62.000 €Jobs für HR Advisor

Stellenangebote für Personalbetreuer/in

Sonepar Deutschland GmbH

HR Business Partner (w/m/d)

Sonepar Deutschland GmbH

Düsseldorf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Düsseldorf, oder Dormund/Holzwickede einen HR Business Partner (w/m/d) Als HR Business Partner bist du strategischer Sparringspartner der Führungskräfte und verantwortest die ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs.

Deloitte

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personaldisponent Audit & Assurance (m/w/d).

Orizon

Orizon

Düsseldorf

Dann werde als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung Düsseldorf mit.

VDI GmbH

VDI GmbH

Düsseldorf

Als HR Business Partner*in agierst du als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für unsere Führungskräfte der von dir verantworteten Geschäftsbereiche. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.

Pacura med GmbH

Pacura med GmbH

Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.

EGC Energie- und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG

EGC Energie- und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG

Düsseldorf

Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) als zentrale strategische und operative Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Management-Team sowie internen und externen Mitarbeitern. Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre, als HR Business Partner in der Betreuung von Führungskräften in einem dynamischen Umfeld

TIMOCOM GmbH

TIMOCOM GmbH

Erkrath bei Düsseldorf

Als HR Business Partner (m/w/d) bist du strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Verbindung zwischen Business und HR.

Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG

Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG

Düsseldorf

Dein Bildungsweg: Du bringst relevante Erfahrung im HR-Umfeld mit und hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet. Dein Profil: Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Handelsumfeld.

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Bielefeld, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dortmund, Duisburg, Münster

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW * Bielefeld, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dortmund, Duisburg, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für verschiedene Standorte zum 01.10.2026 - Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtung - Maschinen- und Elektrotechnik - Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.

Humanika Service Wohnen GmbH

Humanika Service Wohnen GmbH

Düsseldorf

Humanika Service Wohnen GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir, die Humanika Unternehmensgruppe, sind eines der führenden Unternehmen der Pflegebranche in Nordrhein-Westfalen. Mit unserem innovativen Wohnkonzept und unserer qualitativ hochwertigen Pflege von (demenziell) erkrankten Menschen schaffen wir Lebensräume, in denen sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicher und gut betreut fühlen. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen und unseren hohen Qualitätsanspruch sichern können, suchen wir engagierte Menschen, die unser Team mit Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Herz unterstützen. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Vorbereitung und Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.