POS-Manager/in Gehälter in Bonn

Wenn du als POS-Manager/in in Bonn arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 35.500 € und im besten Fall 51.800 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 42.400 €, was einem Monatsgehalt von ca. 3.533 € entspricht. Daraus ergibt sich ein Stundenlohn von etwa 14 €.*Wir halten 66 Stellenanzeigen als POS-Manager/in in Bonn für dich bereit.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als POS-Manager/in in Bonn.

42.400 € brutto/Jahr *
min. 35.500 €max. 51.800 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Global Sales Director112.200 €99.700 € - 126.200 €Jobs für Global Sales Director
Gehalt für Chief Sales Officer111.100 €100.100 € - 126.400 €Jobs für Chief Sales Officer
Gehalt für CSO107.800 €97.200 € - 123.200 €Jobs für CSO
Gehalt für Regional Sales Director91.000 €80.300 € - 104.100 €Jobs für Regional Sales Director
Gehalt für Vertriebsleiter/in International88.900 €78.900 € - 102.500 €Jobs für Vertriebsleiter/in International
Gehalt für Leiter/in Vertriebssteuerung88.300 €77.700 € - 101.200 €Jobs für Leiter/in Vertriebssteuerung
Gehalt für Vertriebsleiter/in DACH87.300 €77.900 € - 101.300 €Jobs für Vertriebsleiter/in DACH
Gehalt für Leiter/in Vertriebscontrolling87.100 €76.100 € - 99.500 €Jobs für Leiter/in Vertriebscontrolling
Gehalt für Market Access Manager/in85.300 €73.600 € - 96.700 €Jobs für Market Access Manager/in
Gehalt für Vertriebsleiter/in Automotive83.500 €73.300 € - 96.200 €Jobs für Vertriebsleiter/in Automotive

Stellenangebote für POS-Manager/in

Asahi Brands Germany GmbH

Channel Manager Off Trade (m/w/d)

Asahi Brands Germany GmbH

Köln

Channel Manager Off Trade (w/m/d) Als OFF Trade Channel Manager (m/w/d) treibst Du die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung des OFF-Trade-Channels voran. * Planung und Steuerung von POS-Materialien, Promotions und Shopper-Aktivierungen im Handel * Steuerung von Display- & POS-Umsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Brand Marketing und Sales Team

Instasell Personalservice GmbH

Bezirksleiter LEH (m/w/d) Großraum Bonn - Koblenz

Instasell Personalservice GmbH

Bonn

Als Experten für das Thema externer Vertrieb bieten wir unseren Auftraggebern starke und individuelle Personal- und POS-Lösungen nach Maß.

LINDA AG

Manager:in Marketing & Event (m /w /d)

LINDA AG

Köln

Verstärke unser Team Marketing & Events als Manager:in Marketing & Event (m /w /d) * Konzeption und Steuerung von Marketingaktivitäten am Point of Sale (PoS): Du entwickelst, steuerst und optimierst klassische PoS-Marketingmaßnahmen und arbeitest dich tief in die Themenwelt der LINDA Apotheken, und der Apothekenbranche ein. * Eigenständige Projektverantwortung: Du übernimmst schnell Verantwortung für die Projektsteuerung auch komplexerer Marketing- und Kommunikationsleistungen, darunter PoS-Kampagnen und -Aktionen, Kundenmagazine, Kindermarketing-Konzepte und weitere Formate für unsere angeschlossenen Apotheken

FOND OF GmbH

Trade Marketing Manager:in (all genders)

FOND OF GmbH

Köln

Du zeigst Dich für die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von POS-Kampagnen unter Berücksichtigung Deines Budgetrahmens verantwortlich.

Senzera GmbH

(Junior) Marketing Manager (m/w/d)

Senzera GmbH

Köln

Senzera, der Marktführer für professionelle Haarentfernung mit 54 Standorten in Deutschland und Österreich, sucht einen (Junior) Marketing Manager (m/w/d). Du trägst Mitverantwortung für die inhaltliche und visuelle Umsetzung unserer Kampagnen: Weiterentwicklung unserer Website, Optimierung von SEA- & SEO-Maßnahmen, Planung unseres Newsletter-Marketings sowie Umsetzung klassischer Kommunikations- und POS-Aktivitäten. Lokales & POS-Marketing voranbringen

FELDER KG

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 53 (Bonn/Euskirchen/Bad Neuenahr)

FELDER KG

Lohmar, Bonn, Euskirchen, Bad Neuenahr, Blankenheim

FELDER KG * Lohmar, Bonn, Euskirchen, Bad Neuenahr, Blankenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die Felder Group führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen. Begleite uns auf unserem Erfolgsweg. Zur Verstärkung unseres Teams im PLZ-Gebiet 53 (Bonn/Euskirchen/Bad Neuenahr) suchen wir eine:n engagierte:n und dynamische:n Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d). * Betreuung und Ausbau des Kundenstamms * Präsentation unseres Produktportfolios im Direktvertrieb * Systematische Bearbeitung des Verkaufsgebietes im Außendienst * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit * Kommunikationsstärke und kundenorientierte Handlungsweise * Freude im Umgang mit Menschen und bei der gezielten Kundenberatung

Schäfer Pumpen & Hydraulik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - national & internationaler Vertrieb -

Schäfer Pumpen & Hydraulik GmbH

Hattingen, Köln, Bonn, Düsseldorf, Leverkusen, Krefeld, Dortmund, Frankfurt am Main, Wiesbaden

Schäfer Pumpen & Hydraulik GmbH * Hattingen, Köln, Bonn, Düsseldorf, Leverkusen, Krefeld, Dortmund, Frankfurt am Main, Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Firma Schäfer Pumpen & Hydraulik mit Sitz in Hattingen hat sich einen Namen als Hersteller zuverlässiger und effizienter Produkte in der Hydraulik gemacht. Wir vertreiben unsere Produkte weltweit. Bei Schäfer Pumpen & Hydraulik leben wir unsere Unternehmensphilosophie. Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Lösungen nur mit einem systematischen, ganzheitlichen Vorgehen realisierbar sind. Dabei handeln wir sowohl Mitarbeiter als auch ergebnisorientiert. Wir betrachten unsere Produkte als eine Gesamtheit von Einzelelementen, die durch optimale Verbindung der Wertschöpfungskette entstehen, so dass ein auf den jeweiligen Kunden zugeschnittenes optimales Ergebnis entsteht.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.