Outplacement-Manager/in Gehälter in Frankfurt am Main

In Frankfurt am Main kannst du, wenn du als Outplacement-Manager/in tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 56.100 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 19 € und monatlich kannst du um die 4.675 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 47.700 € und 66.400 €.In Frankfurt am Main gibt es für den Job als Outplacement-Manager/in auf StepStone.de 1 verfügbare Stellen.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Outplacement-Manager/in in Frankfurt am Main.

56.100 € brutto/Jahr *
min. 47.700 €max. 66.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Vice President125.100 €112.600 € - 140.600 €Jobs für Senior Vice President
Gehalt für Senior Director118.800 €105.900 € - 133.200 €Jobs für Senior Director
Gehalt für Vice President117.000 €106.400 € - 133.400 €Jobs für Vice President
Gehalt für Executive Vice President114.100 €102.500 € - 129.200 €Jobs für Executive Vice President
Gehalt für Vice President of Operations111.500 €100.400 € - 126.800 €Jobs für Vice President of Operations
Gehalt für Managing Director110.900 €100.400 € - 126.700 €Jobs für Managing Director
Gehalt für Director107.900 €97.700 € - 123.700 €Jobs für Director
Gehalt für CEO107.200 €97.500 € - 123.300 €Jobs für CEO
Gehalt für Director Consulting106.800 €96.800 € - 122.600 €Jobs für Director Consulting
Gehalt für Director Corporate Strategy104.700 €95.700 € - 121.300 €Jobs für Director Corporate Strategy

Stellenangebote für Outplacement-Manager/in

ISG Personalmanagement GmbH

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

bundesweit

Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken wie Xing Talentmanager und Linkedin Recruiter

SPIE Industry Service GmbH

Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d

SPIE Industry Service GmbH

bundesweit

Eigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI) * Unterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und Koordination * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration * SPIE Industry Service GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG

Projektleitung Fort- und Weiterbildung für Kommunikation & Management

CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG

bundesweit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Fort- und Weiterbildung für Kommunikation & Management (m/w/d) * CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG - Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. * Eigenverantwortliche Umsetzung von Weiterbildungsveranstaltungen mit den Themenschwerpunkten Kommunikation und Management. Du verfügst über eine gastgewerbliche Ausbildung und einen Bachelor in BWL oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit den Schwerpunkten Kommunikation oder Management. * Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen sowie Messe- und Veranstaltungsbesuche * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung!

ABD Media GmbH – Franchise TOP 10

Geschäftsführer /Partner (m/w/d) für Business Coaching

ABD Media GmbH – Franchise TOP 10

bundesweit

Als Partner begleiten Sie Inhaber als Mentor und Trainer beim strukturierten Wachstum des Unternehmens. Über 1.100 Partner-Coaches betreuen Kunden in mehr als 80 Ländern.* * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Für unseren Mandanten, die weltweite Nr. 1 im Business Coaching*, suchen wir bundesweit erfahrene Führungskräfte, die aus einer leitenden Position kommen und als Unternehmer auf die Sicherheit eines bewährten Geschäftsmodells setzen wollen. Auch als Quereinsteiger in die Coaching Branche können Sie in diesem Unternehmen sehr erfolgreich werden. Das von Brad Sugars gegründete Unternehmen bietet ein System von erprobten Methoden zur Unterstützung und Weiterentwicklung von Unternehmensinhabern mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Die Coachings finden in Form von Einzel-Coaching, Gruppen-Coaching und Workshops statt.

Rheinmetall

HR Manager (m/w/d)

Rheinmetall

Bremen, weltweit

Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder HR Referent, idealerweise mit Erfahrung in Restrukturierungen und Betriebsratsarbeit - Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. Sie verbinden arbeitsrechtliche Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für moderne HR-Prozesse und treiben die Weiterentwicklung des Standorts maßgeblich voran. * Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung standortbezogener HR-Strategien sowie HR-Projekte * Fachliche Führung und Steuerung der HR Specialists sowie Koordination zentraler HR-Prozesse * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint), SAP R/3 (HR) sowie hohe Softwareaffinität * Rheinmetall * Bremen, weltweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter ...

Hays – Working for your tomorrow

Head of HR (m/w/d) (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Bad Säckingen

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Leitung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams (ca. 6 Mitarbeiter) * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools * Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen * Unterstützung bei HR-Themen für Mitarbeiter in anderen europäischen Ländern zusammen mit lokalen HR-Partnern * Verwaltung des HR-Budgets und Beitrag zur Berichterstattung und Datenanalyse, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen * Hays – Working for your tomorrow * Bad Säckingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays

SONAR Unternehmensberatung GmbH

HR Development Manager (m/w/d)

SONAR Unternehmensberatung GmbH

Süddeutschland

Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen.

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

(Senior-) Organisations- und Managementberater*in (w/m/d)

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

bundesweit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene Leitungskraft der Branche als (Senior-) Organisations- und Managementberater*in (w/m/d) * contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sie haben Erfahrung im Rechnungswesen, der Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung und möchten Ihre Expertise auf ein neues Level heben – als beratende Führungspersönlichkeit mit Wirkung? Dann ist contec, die zukunftsweisende Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Partner für Ihre nächsten beruflichen Schritte! Im Geschäftsbereich Betriebswirtschaft & Finanzen begleiten wir Einrichtungen und Träger der Gesundheits- und Sozialwirtschaft bei wirtschaftlicher Steuerung, Prozessoptimierung und strategischer Weiterentwicklung.

Mercer Deutschland GmbH

(Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards

Mercer Deutschland GmbH

bundesweit, Wien

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, ...

EMBRACE GmbH

Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)

EMBRACE GmbH

Gütersloh, Home-Office

Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld - Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, , Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich. * EMBRACE GmbH * Gütersloh, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.