Networker/in Gehälter in Köln

Networker/in ist dein Wunschberuf? In diesem Job kannst du in Köln mit einem Mindestgehalt von 42.000 € rechnen, im Schnitt verdienst du allerdings 49.500 €. Das kommt einem Monatsgehalt von etwa 4.125 € und einem Stundenlohn von ca. 17 € gleich.* Wenn du überdurchschnittlich verdienst, liegt dein Gehalt um die 59.600 €.Wir haben 13 Stellenangebote als Networker/in in Köln für dich.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Networker/in in Köln.

Mediangehalt

49.500 € brutto/Jahr *

min. 42.000 €max. 59.600 €

Gehaltsplaner starten Jobs für Networker/in

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für Netzarchitekt/in	69.500 €	60.800 € - 81.600 €	Jobs für Netzarchitekt/in
Gehalt für Netzplaner/in	43.300 €	37.200 € - 53.700 €	Jobs für Netzplaner/in
Gehalt für Netzwerktechniker/in	40.900 €	33.700 € - 49.700 €	Jobs für Netzwerktechniker/in
Gehalt für Netzmonteur/in	40.800 €	34.300 € - 48.300 €	Jobs für Netzmonteur/in

Stellenangebote für Networker/in

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Consultant (m/w/d) Business Development & Digital

Basalt-Actien-Gesellschaft

Köln

2 weeks ago

Du bist ein Netzwerker – denn du arbeitest eng mit operativen Einheiten und Führungskräften zusammen und verbindest technische, wirtschaftliche und digitale Anforderungen.

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(Junior) Recruiter (m/w/d)

STRÖER X GmbH

Köln

2 weeks ago

Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Uns - Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Köln! Das bieten wir * Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin! * sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h) * Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen ...

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Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bonn

5 days ago

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten.

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Recruiter (m/w/d)

Kreissparkasse Köln

Köln

1 day ago

Kreissparkasse Köln * Köln * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Karriere starten. Karriere wechseln. Karriere weiterdenken. – Bei uns geht alles. Weil du zählst. Werde Recruiter (m/w/d) in unserem Team! Die Kreissparkasse Köln befindet sich auf einem dynamischen Wachstumspfad, auf dem unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Dazu ist ein modernes Recruiting geeigneter Fachkräfte unumgänglich ist. Unterstütze unseren Bereich Personalberatung aktiv dabei, die richtigen Mitarbeitenden zu finden und für unser Haus zu begeistern! Weil du es verdienst. Deine Benefits * Attraktive Vergütung (TVöD-S): Für deine finanzielle Sicherheit – mit Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen & Altersvorsorge uvm. 80.000-95.000 € brutto jährlich (Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung

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Recruiter (m/w/d)

Headfound GmbH

Köln

5 days ago

Headfound GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. In den letzten Jahren haben wir uns vom Start-up zum Scale-up entwickelt und wachsen weiterhin dynamisch. Mit diesem Wachstum entwickelt sich auch unser Finance-Bereich gezielt weiter. Aktuell bauen wir unsere Inhouse-Buchhaltung aus und schaffen Strukturen, die langfristig tragen. Du steigst dabei nicht in eine fertige Rolle ein, sondern in eine Phase, in der du aktiv mitgestalten, Prozesse aufbauen und dich fachlich weiterentwickeln kannst. Genau diese Kombination aus Aufbau, Entwicklung und Einfluss findest du in dieser Form in deiner Nähe nur selten. Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen?

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Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Team Lieblings-Zahnarzt GmbH

Köln

5 days ago

Team Lieblings-Zahnarzt GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Neuer (Lieblings-)Job? Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen ...

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Recruiter (all genders)

DIGOOH Media GmbH

Köln

1 week ago

DIGOOH Media GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Der Digital Out-of-Home-Markt wächst. Und wir wachsen mit – am liebsten mit dir. Werde Teil von DIGOOH! Wir sind DIGOOH – wir sind Digital Out-of-Home! Gestartet 2019 sind wir heute Markführer im Bereich digitaler Screens im Premium-Lebensmitteleinzelhandel. Mit über 2.300 Standorten sind wir deutschlandweit präsent – und wir wachsen weiter. Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher:innen aus. Unser Fokus liegt vor allem auf regionalen und lokalen Kunden, aber auch große Brands wie Oatly und Alpro können wir zu unseren Kunden zählen. 2024 ist DOOH um 19 % gewachsen und trägt mit 41 % Marktanteil den größten Teil zum Wachstum im ...

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HR Compensation Analyst (m/w/d)

Materna Information & Communications SE

Dortmund, Düsseldorf, Köln

2 weeks ago

Materna Information & Communications SE * Dortmund, Düsseldorf, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei Materna bauen wir unsere Compensation- & Benefits-Landschaft aktuell konsequent weiter aus. Dafür suchen wir einen analytisch starken HR Compensation Analysten (m/w/d), der gemeinsam mit uns datengetriebene Vergütungsprozesse und moderne Compensation-Strukturen weiter aufbaut. Im Mittelpunkt stehen nicht Hochglanz-Strategien, sondern saubere Daten, nachvollziehbare Logiken und funktionierende Prozesse. Du steigst in einer spannenden Aufbauphase ein und gestaltest Strukturen, die unternehmensweit Wirkung entfalten. Reizt es dich, Compensation-Strukturen in einer echten Aufbauphase aktiv mitzugestalten? Dann komm als HR Compensation Analyst (m/w/d) ins #TeamMaterna. Als HR Compensation Analyst

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Recruiter*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

2 weeks ago

TÜV Rheinland Group * Köln * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten - Du willst deine Zukunft in die Hand nehmen und als Recruiter*in Talente für neue berufliche Herausforderungen finden?

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Senior Recruiter (Mensch*)

Liftstar GmbH

Köln

2 weeks ago

Liftstar GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Viel Abwechslung, wertschätzende Kunden, ein sinnhafter Job – und das bei einem Top-Arbeitgeber. Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte. Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen! Mach Schluss mit langweiligen Routinen! * Recruiting für Schlüsselpositionen: Du verantwortest die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungsrollen und agierst für Führungskräfte aller Ebenen – bis hin zur Geschäftsführung – als kompetenter Sparringspartner im gesamten Recruitingprozess.

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