Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement Gehälter in Düsseldorf

Arbeitnehmer, die in einem Job als Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement in Düsseldorf arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 42.300 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 14 € und der Monatslohn auf ca. 3.525 €.* Die Obergrenze im Beruf Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement liegt bei 50.800 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 34.600 €.In Düsseldorf haben wir 26 offene Stellen als Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement für dich.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement in Düsseldorf interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

42.300 € brutto/Jahr *
min. 34.600 €max. 50.800 €
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Complaint Manager51.500 €44.900 € - 62.900 €Jobs für Complaint Manager
Gehalt für Mitarbeiter Customer Complaints40.300 €32.100 € - 48.000 €Jobs für Mitarbeiter Customer Complaints
Gehalt für Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement39.700 €32.800 € - 48.500 €Jobs für Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement
Gehalt für Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement38.900 €32.500 € - 48.100 €Jobs für Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement
Gehalt für Sachbearbeiter/in Reklamation37.800 €30.800 € - 46.200 €Jobs für Sachbearbeiter/in Reklamation

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.