Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement Gehälter in Düsseldorf

Arbeitnehmer, die in einem Job als Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement in Düsseldorf arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 42.300 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 14 € und der Monatslohn auf ca. 3.525 €.* Die Obergrenze im Beruf Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement liegt bei 50.800 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 34.600 €.In Düsseldorf haben wir 35 offene Stellen als Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement für dich.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement in Düsseldorf interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

42.300 € brutto/Jahr *
min. 34.600 €max. 50.800 €
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Complaint Manager51.500 €44.900 € - 62.900 €Jobs für Complaint Manager
Gehalt für Mitarbeiter Customer Complaints40.300 €32.100 € - 48.000 €Jobs für Mitarbeiter Customer Complaints
Gehalt für Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement39.700 €32.800 € - 48.500 €Jobs für Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement
Gehalt für Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement38.900 €32.500 € - 48.100 €Jobs für Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement
Gehalt für Sachbearbeiter/in Reklamation37.800 €30.800 € - 46.200 €Jobs für Sachbearbeiter/in Reklamation

Stellenangebote für Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement

Max Mothes GmbH

Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)

Max Mothes GmbH

Neuss bei Düsseldorf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team am Standort Neuss bei Düsseldorf einen Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d) Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital. Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

sangro medical service GmbH

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Reklamation/Beschwerdemanagement

sangro medical service GmbH

Erkrath, Düsseldorf, Neuss, Hilden, Wuppertal, Solingen, Ratingen

Wir suchen aus der Region Erkrath, Düsseldorf, Neuss, Hilden, Wuppertal, Solingen, Ratingen per sofort eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Reklamation/Beschwerdemanagement

GOLDBECK Parking Services GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice & Support mit Fokus Abrechnung E-Laden Roaming

GOLDBECK Parking Services GmbH

Düsseldorf

Beratung, Support & Reklamationsmanagement: Fachkundige Auskunft und Unterstützung bei technischen Fragen zu unseren Objekten und Services, insbesondere zu den Themenbereichen Ladepunkte, App-Anwendungen und Zahlungsprozesse, sowie professionelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden

M.A.T. Malmedie Antriebstechnik GmbH

Mitarbeiter Qualitätsmanagement – Koordination Prozesse und digitale Transformation (m/w/d)

M.A.T. Malmedie Antriebstechnik GmbH

Solingen

M.A.T. Malmedie Antriebstechnik GmbH * Solingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - WIR SIND MALMEDIE® Die Spezialisten für Antriebstechnik und weltweit einer der führenden Hersteller von mechanischen Kupplungen für industrielle Anwendungen - Entwicklung, Herstellung, Vertrieb - Top-Service für unsere Kunden aus Überzeugung - absolute Leidenschaft für unsere Produkte. MADE IN GERMANY Am Standort Solingen entwickeln und produzieren wir innovative Zahn-, Tonnen- und Sicherheitskupplungen in Premium-Qualität. Aufgaben * Du koordinierst die Aufgaben und Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und arbeitest eng mit dem externen sowie den internen Prozessverantwortlichen zusammen * Du übernimmst die operative Verantwortung (DIN EN ISO 9001) für interne und externe Audits

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG

Qualitätsvorausplaner Schwerpunkt FMEA (m/w/d)

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG

Erkrath bei Düsseldorf

Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken Mitarbeitervorteile

Florett Textil GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Qualitätsmanagement Textilien (w/m/d)

Florett Textil GmbH & Co. KG

Mülheim an der Ruhr

Wir suchen für die Florett Textil GmbH & Co. KG am Standort Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Qualitätsmanagement Textilien (w/m/d) in Vollzeit

Huberti GmbH

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Huberti GmbH

Meerbusch

Huberti GmbH * Meerbusch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als interner Experte für Qualitätsmanagement unterstützt du uns dabei, unsere Qualität-Standards kontinuierlich umzusetzen und Auditierungen vorzubereiten und zu begleiten. Du bildest die Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, unseren Lieferanten und den Zertifizierungspartnern. Aufgaben * Überprüfung der IFS-/BRC-Konformitäten von Lieferanten * Erstellung von HACCP-Konzept & Risikoanalysen im Unternehmen und von Lieferanten * Nachhalten der Befolgung gesetzlicher Vorschriften, Hygieneanforderungen und Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit in Zusammenarbeit mit * Prävention von Food Fraud sowie Food Defense * laufende Überprüfung der Lieferantenleistung, Steuerung von Reklamationen inklusive Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen * Steuerung von Analysen und Kommunikation mit Laboren

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.