Mitarbeiter/in Recruiting Gehälter in Bielefeld

Arbeitnehmer, die in einem Job als Mitarbeiter/in Recruiting in Bielefeld arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 40.300 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 13 € und der Monatslohn auf ca. 3.358 €.* Die Obergrenze im Beruf Mitarbeiter/in Recruiting liegt bei 46.800 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 33.700 €.Insgesamt 37 verschiedene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting in Bielefeld sind aktuell online auf StepStone.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Mitarbeiter/in Recruiting in Bielefeld? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

40.300 brutto/Jahr *
min. 33.700 max. 46.800
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Recruiting
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management78.600 €67.800 € - 90.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.200 €56.200 € - 76.400 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting57.700 €48.700 € - 67.700 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting53.600 €45.000 € - 63.300 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in52.600 €43.500 € - 61.600 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Manager52.000 €44.200 € - 62.200 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Scout51.700 €45.100 € - 63.100 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Acquisition Manager51.600 €43.400 € - 61.400 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in49.100 €42.800 € - 57.200 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager48.300 €40.800 € - 58.200 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Mitarbeiter/in Recruiting

Zimmer & Hälbig Holding GmbH

Personalreferent/in (m/w/d)

Zimmer & Hälbig Holding GmbH

Bielefeld, Köln, Osnabrück

Urlaubs- bzw. krankheitsbedingte Vertretung und Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, Social-Media, Selektion, Pre-Interviews, etc.)

Amadeus Fire AG – Interne Karriere

Amadeus Fire AG – Interne Karriere

Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund

Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

Talentzeit GmbH

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Bielefeld

Personalberater (m|w|d) für Gesundheitsbranche bei Talentzeit in Bielefeld - DEINE ROLLE ALS PERSONALBERATER (m|w|d) Als eigenverantwortlicher Personalberater betreust Du Deine Kunden individuell, verstehst ihre Anforderungen und führst Kandidaten empathisch durch den gesamten Prozess. Mit frischen Ideen, klaren Prozessen und enger Zusammenarbeit im Team erschließt Du neue Möglichkeiten und entwickelst unsere Recruiting-Arbeitsweise weiter. * Digitale Kompetenz im Recruiting-Umfeld Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

Zimmer & Hälbig Holding GmbH

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Bielefeld, Köln, Osnabrück

Eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses zur Gewinnung von Fach-, Führungskräften und Auszubildenden * Identifikation geeigneter Recruitingkanäle und -strategien * Koordination und Vorbereitung von Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Karrieremessen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt technischer Fachkräfte

Evangelisches Klinikum Bethel gGmbH

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Bielefeld

Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung, Behörden und externen Dienstleistern zusammen.

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

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Bielefeld

Freue dich auf ein vielfältiges und spannendes Praktikum im Bereich People and Culture, Germany mit dem Schwerpunkt HR Management und Recruiting. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

Westfalen Weser

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Paderborn, Herford

Um unsere ambitionierten strategischen Unternehmensziele zu erreichen, suchen wir für unser Team "Personalgewinnung und -entwicklung" einen weitere Recruiting-Vollprofi. * Durchführung aller Schritte im Recruiting (Stellenausschreibung, Vorauswahl, Bewerbungsgespräche, Vertragsverhandlungen) Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung. Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

persona service AG & Co. KG

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Gütersloh

Wir suchen verlässliche EU-Recruiter auf muttersprachlichem Niveau für die Rekrutierung von Mitarbeiter aus Rumänien. * Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

Hagedorn Management GmbH

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Gütersloh

Als HR Recruiting Specialist (m/w/d) bist du bei uns die treibende Kraft hinter einem professionellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. * Recruiting: Als Teil des People & Culture Teams bist du für das End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungskräften verantwortlich: vom Anforderungsprofil über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. * Know-How: Du hast mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im Recruiting-Umfeld gesammelt. * Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du legst gerne eine Schippe drauf und besitzt jede Menge Leidenschaft für die Entwicklung sowie die Optimierung von Recruiting-Strategien. * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.