Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement Gehälter in Hannover

In Hannover kannst du, wenn du als Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 37.400 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 12 € und monatlich kannst du um die 3.116 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 30.700 € und 45.900 €.In Hannover gibt es für den Job als Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement auf StepStone.de 16 verfügbare Stellen.Unter diesen 16 Stellenangeboten als Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement in Hannover kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

37.400 brutto/Jahr *
min. 30.700 max. 45.900
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Complaint Manager50.700 €43.800 € - 61.600 €Jobs für Complaint Manager
Gehalt für Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement40.400 €33.000 € - 48.900 €Jobs für Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement
Gehalt für Mitarbeiter Customer Complaints38.900 €31.300 € - 46.200 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement38.100 €32.100 € - 46.200 €Jobs für Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement
Gehalt für Sachbearbeiter/in Reklamation36.400 €30.200 € - 44.100 €Jobs für Sachbearbeiter/in Reklamation

Stellenangebote für Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.