Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement Gehälter in Bielefeld

In Bielefeld kannst du, wenn du als Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 37.500 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 13 € und monatlich kannst du um die 3.125 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 31.000 € und 45.900 €.In Bielefeld gibt es für den Job als Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement auf StepStone.de 11 verfügbare Stellen.Unter diesen 11 Stellenangeboten als Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement in Bielefeld kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

37.500 brutto/Jahr *
min. 31.000 max. 45.900
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Complaint Manager50.700 €43.800 € - 61.600 €Jobs für Complaint Manager
Gehalt für Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement40.400 €33.200 € - 49.000 €Jobs für Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement
Gehalt für Mitarbeiter Customer Complaints39.000 €31.600 € - 46.200 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement38.200 €32.400 € - 46.100 €Jobs für Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement
Gehalt für Sachbearbeiter/in Reklamation36.400 €30.500 € - 44.000 €Jobs für Sachbearbeiter/in Reklamation

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.