Mitarbeiter/in 2nd Level Support Gehälter in München

Du willst in München arbeiten? Du bist Mitarbeiter/in 2nd Level Support? Dein voraussichtliches Gehalt in München beläuft sich auf 36.000 €, was einem Stundenlohn von 12 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 3.000 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 30.700 €, bestenfalls 42.700 € erwarten.Auf StepStone.de kannst du 51 Stellenanzeigen für den Beruf Mitarbeiter/in 2nd Level Support in München finden.Unter diesen 51 Stellenangeboten als Mitarbeiter/in 2nd Level Support in München kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

36.000 € brutto/Jahr *
min. 30.700 €max. 42.700 €
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in 2nd Level Support
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Microsoft Senior Consultant61.700 €53.300 € - 73.000 €Jobs für Microsoft Senior Consultant
Gehalt für Senior Informatiker/in60.700 €52.300 € - 71.800 €Jobs für Senior Informatiker/in
Gehalt für Senior Consultant Microsoft59.800 €52.400 € - 71.700 €Jobs für Senior Consultant Microsoft
Gehalt für Referent/in Technik59.500 €51.000 € - 70.300 €Jobs für Referent/in Technik
Gehalt für IT Servicemanager/in59.300 €51.600 € - 70.900 €Jobs für IT Servicemanager/in
Gehalt für Technical Support Manager59.200 €51.400 € - 70.600 €Jobs für Technical Support Manager
Gehalt für Rolloutmanager/in58.300 €50.800 € - 69.900 €Jobs für Rolloutmanager/in
Gehalt für Technologieberater/in57.400 €49.200 € - 68.100 €Jobs für Technologieberater/in
Gehalt für Field Application Specialist56.500 €48.700 € - 67.500 €Jobs für Field Application Specialist
Gehalt für SCADA Engineer56.300 €49.200 € - 68.000 €Jobs für SCADA Engineer

Stellenangebote für Mitarbeiter/in 2nd Level Support

Amadeus Fire AG

IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Hannover, Köln, Leverkusen, Mannheim, Saarbrücken, Mainz, München, Stuttgart, Boeblingen

Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets * Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

Maiwald GmbH

IT-Support Spezialist:innen (m/w/d) für den 1st-/2nd-Level-Support

Maiwald GmbH

München

Übernahme des operativen 1st- und zum Teil auch 2nd-Level-Supports einschließlich Störungsbeseitigung und Fehleranalyse im Hard- und Softwareumfeld * Erste Berufserfahrung im IT-Support / Helpdesk / 1st Level Support wünschenswert - Die Grundpfeiler dieses Erfolgs sind die Fachkompetenz und das überdurchschnittliche Engagement unserer rund 260 Mitarbeiter:innen an den Standorten München und Düsseldorf. * abwechslungsreiche Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile

TOPIX Business Software AG

MITARBEITER 1st- & 2nd-Level TECHNIK-SUPPORT für cloud & on prem (m/w/d)

TOPIX Business Software AG

Ottobrunn

Du übernimmst den 1st- und 2nd-Level Technik Support. Du bearbeitest die Support-Anfragen unserer Kunden überwiegend per E-Mail und Telefon. FACT: Du bist oder entwickelst Dich zu einem Spezialisten auf Deinem Gebiet und bildest so die perfekte Schnittstelle zwischen Kunde, Support und Entwicklung. Egal ob erfahren oder Berufseinsteiger: Du kannst technische Informationen auf allen Ebenen kommunizieren und erklären und stellst dadurch einen erstklassigen Support sicher.

BWI GmbH

IT Anwendungsexperte Support (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig

Der Bereich Anwendungsmanagement leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

BestSecret Group

IT Support Specialist (m/w/d)

BestSecret Group

München, Poing bei München

In dieser Rolle bist Du zentrale Ansprechperson für unsere im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgst für einen stabilen, serviceorientierten Betrieb moderner IT-Arbeitsplätze. * Betreuung und Unterstützung unserer im 1st- und 2nd-Level-Support – sowohl remote als auch direkt vor Ort * Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im Service-Desk-Umfeld (1st- und 2nd-Level) BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken und erwirtschaftete im Jahr 2024 einen Umsatz von voraussichtlich 1.415 Millionen Euro und beschäftigt ca. 2.300 Mitarbeiter aus über 90 Nationen. Du suchst eine neue Herausforderung als IT Support Specialist (m/w/d)? * Erfahrung im Support von Apple/macOS-Systemen von Vorteil

pro aurum GmbH

IT-Support Specialist (w/m/d)

pro aurum GmbH

München

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des 1st und/oder 2nd Level Supports Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 150 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Für unsere Zentrale in München suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT-Support Specialist (w/m/d) * Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie den Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau

Photonics Systems Holding GmbH

Werkstudent IT Support & Infrastruktur (gn)

Photonics Systems Holding GmbH

Krailling

Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support bei komplexeren technischen Fragestellungen * Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

BWI GmbH

Systems Engineer - Zentrales Server Eventmanagement (m/w/d)

BWI GmbH

München, Berlin, Bonn, Neubrandenburg, Schwielowsee

Bearbeitung von Incident- und Problemtickets als 2nd Level Support, ggf. unter Einbindung des 3rd Level Supports * Pflege, Optimierung, Weiterentwicklung und Support der betriebenen Tools Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

LMU Klinikum

IT Security Administrator (m/w/d)

LMU Klinikum

München

2nd-Level-Support Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. o Steuerung von 3rd-Level-Dienstleistern * Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level). Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

M-net Telekommunikations GmbH

Netzwerktechniker / Network Engineer (m/w/d) IP-MPLS Backbone

M-net Telekommunikations GmbH

München

Technische Unterstützung der weiteren 3rd-Level-Fachgruppen im Bereich IP-MPLS, Routing, IPSec und QoS, sowie vorgelagerter Supporteinheiten (NOC und 2nd-Level-Support) * Analyse und Behebung von Störungen im 3rd Level Support (Expert-Level) bei komplexeren Netz-, Systemtechnik- und Kunden-Störungen, unter Beachtung der SLA- und Eskalations-Vorgaben * 3rd-Level Betriebsverantwortung für den MPLS-/IP- und DCN-Backbone (P- /PE-Router, BRAS, AFTR, L2/L3-Switche) Juniper-/ Cisco-Zertifizierung auf Level „Professional/Specialist“ wären vorteilhaft * Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.