Mitarbeiter Customer Complaints Gehälter in Essen

Als Mitarbeiter Customer Complaints in Essen kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 40.000 € und ein Monatsgehalt von ca. 3.333 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 13 €.* Die Gehaltsspanne als Mitarbeiter Customer Complaints liegt zwischen 31.600 € und 47.400 €.In Essen gibt es für den Job als Mitarbeiter Customer Complaints auf StepStone.de 2 verfügbare Stellen.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Mitarbeiter Customer Complaints in Essen? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

40.000 € brutto/Jahr *
min. 31.600 €max. 47.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Complaint Manager52.000 €44.700 € - 62.700 €Jobs für Complaint Manager
Gehalt für Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement41.300 €33.600 € - 49.700 €Jobs für Mitarbeiter/in Reklamationsmanagement
Gehalt für Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement38.300 €31.800 € - 47.200 €Jobs für Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement
Gehalt für Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement37.800 €30.800 € - 46.200 €Jobs für Mitarbeiter/in Beschwerdemanagement
Gehalt für Sachbearbeiter/in Reklamation36.400 €29.900 € - 44.700 €Jobs für Sachbearbeiter/in Reklamation

Stellenangebote für Mitarbeiter Customer Complaints

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.