Managing Partner Gehälter in Bremen

Du willst in Bremen arbeiten? Du bist Managing Partner? Dein voraussichtliches Gehalt in Bremen beläuft sich auf 83.300 €, was einem Stundenlohn von 28 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 6.941 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 72.500 €, bestenfalls 95.400 € erwarten.Wir haben 637 Stellenangebote als Managing Partner in Bremen für dich.Unter diesen 637 Stellenangeboten als Managing Partner in Bremen kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

83.300 € brutto/Jahr *
min. 72.500 €max. 95.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Vice President131.500 €117.800 € - 146.400 €Jobs für Senior Vice President
Gehalt für Senior Director123.000 €109.200 € - 136.900 €Jobs für Senior Director
Gehalt für Vice President122.500 €110.700 € - 138.400 €Jobs für Vice President
Gehalt für Executive Vice President119.800 €107.000 € - 134.300 €Jobs für Executive Vice President
Gehalt für Vice President of Operations116.500 €104.500 € - 131.500 €Jobs für Vice President of Operations
Gehalt für Managing Director116.200 €104.800 € - 131.800 €Jobs für Managing Director
Gehalt für CEO112.300 €101.600 € - 128.100 €Jobs für CEO
Gehalt für Director111.600 €100.400 € - 126.800 €Jobs für Director
Gehalt für Director Consulting111.500 €100.400 € - 126.800 €Jobs für Director Consulting
Gehalt für Director Corporate Strategy108.900 €98.700 € - 124.800 €Jobs für Director Corporate Strategy

Stellenangebote für Managing Partner

Lear Corporation

Senior HR Generalist (m/w/d)

Lear Corporation

Bremen

Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. . Sie agieren als Sparringspartner für das HR‑Management und das HR‑Team, verantworten anspruchsvolle Projekte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR‑Systeme und ‑Strukturen mit. * Sparringspartner für HR‑Management und HR‑Team in operativen und konzeptionellen HR‑Fragestellungen

meinestadt.de

Specialist - Solutions & Training (m/w/d)

meinestadt.de

Bremen

Professionelle Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. CoE) sowie externen Partnern und Lieferanten - auch in englischer Sprache

Constructor University Bremen gGmbH

HR Business Partner/in (m/w/d)

Constructor University Bremen gGmbH

Bremen

Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management “ im Bremer Norden als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner * Hohe Beratungskompetenz als Sparringspartner für den Provost und die Dekane * Partner von Deutsche Dienstrad – Leasing eines Dienstrades; egal ob Fahrrad, Rennrad oder E-Bike (private und dienstliche Nutzung)

FIEGE Parcel & More GmbH

People & Culture Partner (m/w/d)

FIEGE Parcel & More GmbH

Bremen

Wir suchen für unser Team People & Culture am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Partner (m/w/d).

wesernetz Bremen GmbH

Werkstudent Vertragspartnermanagement (m/w/d)

wesernetz Bremen GmbH

Bremen

Werkstudent Vertragspartnermanagement Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Vertragspartnermanagement (m/w/d) bei der wesernetz Bremen GmbH. Im Vertragspartnermanagement der wesernetz Bremen GmbH arbeitest du an der Schnittstelle zu unseren Vertragspartnern und unterstützt dabei, Prozesse effizient und partnerschaftlich zu gestalten. * Unterstützung bei der Aufnahme, Prüfung und Betreuung von Vertragspartnerfirmen * Mitwirkung beim Onboarding neuer Partner (z. B. Koordination von Schulungen, Abstimmung von Zugängen) * Unterstützung bei der Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen internen Bereichen und externen Partnern * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Vertragspartnermanagement

HDI AG

Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst

HDI AG

Bremen, Münster

HDI AG * Bremen, Münster * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit, Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Diese Werte prägen unseren Exklusivvertrieb bei HDI. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kund:innen – persönlich, kompetent und zukunftsorientiert. Dabei fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln. Ihre Aufgaben. * Erste Ansprechperson für Kund:innen mit vertrauenswürdiger und kompetenter Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge * Analyse individueller Versicherungssituationen mit modernen, digitalen Tools und Entwicklung passgenauer Lösungen * Aktive Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere im Firmengeschäft und bei freien Berufen – unter Nutzung fachlicher Expertise und exklusiver Zugangswege bei HDI - Ihr Profil.

Vertriebsfluss GmbH

Selbstständiger Vertriebspartner Door2Door (m/w/d)

Vertriebsfluss GmbH

Bremen

100 % Fokus auf die Leadgenerierung und Erstansprache – alles weitere erledigen unsere Produktpartner * Langfristige Perspektive in einem wachsenden Partnernetzwerk

VETogether GmbH

Sales & Growth Partner (m/w/d) Aufbau und Skalierung Tierheilpraktiker Smart

VETogether GmbH

Hamburg, Worpswede

VETogether GmbH * Hamburg, Worpswede * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit - Worum es geht - Wir bauen ein skalierbares Online-Ausbildungsprodukt im Bereich Tiergesundheit auf. Kein Callcenter. Kein "ein bisschen telefonieren". Sondern: echten Impact, echtes Wachstum, echte Verantwortung - Unser Ziel: 300.000 € Umsatz - nächster Step 1 Mio. Wer wir sind - und wie wir führen - Wir sind kein Konzern. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit klarer Vision: Tiertherapeuten wirtschaftlich und fachlich stark machen. * denkt unternehmerisch, nicht hierarchisch * gibt Verantwortung statt Kontrolle * trifft klare Entscheidungen * lässt Menschen wachsen - wenn sie liefern * Vertrauen ab Tag 1 * direkte Kommunikation * schnelle Entscheidungen * echten Gestaltungsspielraum * kein Micromanagment - aber klare Ziele - Leistung wird gesehen, Initiative wird belohnt.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.