Mit dem Berufstitel Managing Director kannst du ein Durchschnittsgehalt zwischen 100.400 € und 126.700 € erwarten. Der Durchschnitt liegt bei etwa 110.900 €. Das kommt einem Monatsgehalt von etwa 9.241 € und einem Stundenlohn von ca. 38 € gleich.In den Städten Berlin, München, Hamburg gibt es aktuell viele offene Positionen für Managing Director.Wenn du dich für einen Job als Managing Director interessierst, kannst du auf StepStone.de 4711 Angebote finden.
Managing Director Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Managing Director auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Managing Director tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Managing Director hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Managing Director nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Controller entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Controlling bei ungefähr €94.000 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €180.000 schaffen.
Unsere Schätzungen beruhen auf den Daten realer Personen, die als Managing Director arbeiten. Diese Übersicht verschafft euch einen Einblick in die Erhebung unserer Gehaltsstatistiken.
Deutsch-Amerikanisches Institut Nürnberg e.V. * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Deutsch-Amerikanische Institut Nürnberg e.V. „Amerika Haus“ versteht sich als die zentrale Einrichtung in Mittelfranken, die kulturelle, wirtschaftliche und politische Beziehungen zu den USA und der Bürgergesellschaft aufrechterhält. Im Mittelpunkt steht die Verständigung zwischen Deutschen und Amerikanern durch Austausch von Jugendlichen und Studierenden, Kulturprogramme und Angebote, die über die politische, soziale wirtschaftliche und gesellschaftliche Lage in den USA informieren. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Erreichen der jungen Generation, insbesondere von Studierenden, Auszubildenden sowie Schülerinnen und Schülern. Das schließt auch die Fortbildung von Lehrerinnen und Lehrern mit ein.
In der Rolle des Managing Directors (m/w/d) trägst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region Weser-Ems. * Der regelmäßige Austausch mit den weiteren Managing Directoren sowie den Zentraleinheiten gewährleistet eine enge Zusammenarbeit und strategische Abstimmung. * Dein Team, bestehend aus allen Directoren der Region, führst und entwickelst Du mit Leidenschaft.
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Südwestdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmerische Gesamtverantwortung im Sonderanlagenbau - Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit klarer Spezialisierung in einer technologisch anspruchsvollen Nische. Das Unternehmen steht für hohe Engineering-Kompetenz, maßgeschneiderte Lösungen und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit einer schlanken und hochqualifizierten Organisation agiert es erfolgreich in internationalen Märkten. Entwicklung, Konstruktion und Projektmanagement bilden das Zentrum der Wertschöpfung, ergänzt durch ein etabliertes Partnernetzwerk. Eingebunden in eine internationale Unternehmensgruppe, bietet das Umfeld Stabilität und langfristige Perspektiven
Nun wird ein Geschäftsführer für diese Organisation gesucht, um durch einen Transformationsprozess auf die nächste Entwicklungsstufe im Umsatz und Ertrag nachhaltig zu kommen. * Gesamtverantwortung als Alleingeschäftsführer * Nachweisbare erfolgreiche Erfahrung als Geschäftsführer in einem Maschinenbauunternehmen idealerweise aus der Lebensmittelindustrie
Geschäftsführer (m/w/d) * Als Geschäftsführer tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung inklusive P&L und berichten direkt an das Aufsichtsgremium. * Idealerweise schon heute in der Welt von IIOT, Smart Factory, Industrie 4.0 zu Hause oder in einem technologiegetriebenen Start-up: In der Geschäftsführung oder als Führungskraft in Vertrieb und Business Development, mit Budget- und Ergebnisverantwortung.
Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die als Haupt-Geschäftsführer (CEO) die Gesamtverantwortung übernimmt, aktiv neue Mandatsbeziehungen aufbaut und die Organisation professionell und skalierbar führt – ohne den familiären Charakter und die Mandantennähe zu verlieren. Der zukünftige CEO (m(w/d) übernimmt die Gesamtverantwortung für das Family Office: Strategie, Organisation, Marktentwicklung und wirtschaftliche Steuerung. Im Mittelpunkt steht dabei die aktive Gewinnung neuer Mandatsbeziehungen zu Unternehmerfamilien im DACH-Raum – durch das persönliche Netzwerk des CEO und gezielte Direktansprache. Gleichzeitig verantwortet der CEO den Aufbau klarer Governance-Strukturen und definierter Entscheidungswege innerhalb der Organisation und bewegt sich sicher im Umfeld der regulatorischen Vorgaben.
Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. * Sie konnten Erfahrung als Geschäftsführer (m/w/d), Niederlassungsleiter (m/w/d), Geschäftsleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Marktleiter (m/w/d), CEO (m/w/d), COO (m/w/d), CSO (m/w/d), Kaufmännischer Leiter (m/w/d), Technischer Leiter (m/w/d), Direktor (m/w/d), Gebietsleiter (m/w/d), Bereichsleiter (m/w/d), Regionalleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d), Ingenieur (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Leitung Kundenservice (m/w/d) oder Centermanager (m/w/d) sammeln.
EASYFITNESS Franchise GmbH * Wesseling - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
EASYFITNESS Franchise GmbH * Brühl - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
