Kindergartenhelfer/in Gehälter in Leipzig

In deiner Rolle als Kindergartenhelfer/in kannst du in Leipzig voraussichtlich bis zu 42.100 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 29.500 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 34.700 €. Damit verdienst du ungefähr 2.891 € im Monat und 12 € in der Stunde.*Insgesamt 0 verschiedene Stellenanzeigen für Kindergartenhelfer/in in Leipzig sind aktuell online auf StepStone.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Kindergartenhelfer/in in Leipzig.

34.700 brutto/Jahr *
min. 29.500 max. 42.100
Gehaltsplaner startenJobs für Kindergartenhelfer/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Kitaleiter/in48.500 €40.200 € - 56.600 €Jobs für Kitaleiter/in
Gehalt für Stellvertretender Kita-Leitung47.200 €39.300 € - 56.500 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Kindergartenleiter/in46.700 €38.000 € - 54.700 €Jobs für Kindergartenleiter/in
Gehalt für Erlebnispädagoge/in43.000 €35.700 € - 52.100 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Hortleiter/in42.400 €34.500 € - 49.500 €Jobs für Hortleiter/in
Gehalt für Tagesvater/mutter37.500 €31.400 € - 46.600 €Jobs für Tagesvater/mutter
Gehalt für Pädagogische Hilfskraft35.700 €29.100 € - 44.000 €Aktuell keine offenen Stellen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.