Junior Sales Development Representative Gehälter in Leipzig

Arbeitnehmer, die in einem Job als Junior Sales Development Representative in Leipzig arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 41.500 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 14 € und der Monatslohn auf ca. 3.458 €.* Die Obergrenze im Beruf Junior Sales Development Representative liegt bei 50.200 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 34.200 €.In Leipzig gibt es für den Job als Junior Sales Development Representative auf StepStone.de 9 verfügbare Stellen.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Junior Sales Development Representative in Leipzig interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

41.500 brutto/Jahr *
min. 34.200 max. 50.200
Gehaltsplaner startenJobs für Junior Sales Development Representative
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Chief Business Development Officer98.300 €88.300 € - 113.100 €Jobs für Chief Business Development Officer
Gehalt für Director of Business Development92.000 €83.000 € - 107.000 €Jobs für Director of Business Development
Gehalt für Senior International Business Development Manager75.900 €65.700 € - 87.500 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior Business Development Manager75.800 €66.500 € - 88.300 €Jobs für Senior Business Development Manager
Gehalt für Manager of Corporate Development69.300 €60.900 € - 81.700 €Jobs für Manager of Corporate Development
Gehalt für New Business Manager64.400 €56.500 € - 76.600 €Jobs für New Business Manager
Gehalt für Manager Business Development63.500 €55.400 € - 75.300 €Jobs für Manager Business Development
Gehalt für Sales Development Manager62.200 €53.600 € - 73.400 €Jobs für Sales Development Manager
Gehalt für Business Development Manager61.400 €53.400 € - 73.000 €Jobs für Business Development Manager
Gehalt für International Business Development Manager60.400 €52.300 € - 71.800 €Jobs für International Business Development Manager

Stellenangebote für Junior Sales Development Representative

Building Radar GmbH

Sales Development Representative - Niederländisch / B2B (m/w/d)

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bundesweit, Home-Office

Building Radar GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Building Radar GmbH - Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind. Deine Aufgaben

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Cross-Functional Collaboration: Du arbeitest eng mit unserem Sales Leadership Team, Sales Development Representatives, Marketing sowie Produkt- und Customer-Success-Teams zusammen, um eine erfolgreiche Marktbearbeitung sicherzustellen. * Prospecting, Sales Cycle & Closing: Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Prospecting-Aktivitäten, Networking, Branchenveranstaltungen und dein persönliches Netzwerk im Medical Tech-Umfeld. Dabei steuerst du komplexe Enterprise-Sales-Zyklen von der ersten Discovery bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neugeschäft (New Logo Sales) sowie im Abschluss komplexer Enterprise-Deals erzielt * Du hast Erfahrung im Management komplexer Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern

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Cross-Functional Collaboration: Du arbeitest eng mit unserem Sales Leadership Team, Sales Development Representatives, Marketing sowie Produkt- und Customer-Success-Teams zusammen, um eine erfolgreiche Marktbearbeitung sicherzustellen. * Prospecting, Sales Cycle & Closing: Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Prospecting-Aktivitäten, Networking, Branchenveranstaltungen und dein persönliches Netzwerk im Maschinenbau-Umfeld. Dabei steuerst du komplexe Enterprise-Sales-Zyklen von der ersten Discovery bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neugeschäft (New Logo Sales) sowie im Abschluss komplexer Enterprise-Deals erzielt * Du hast Erfahrung im Management komplexer Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern

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Cross-Functional Collaboration: Du arbeitest eng mit unserem Sales Leadership Team, Sales Development Representatives, Marketing sowie Produkt- und Customer-Success-Teams zusammen, um eine erfolgreiche Marktbearbeitung sicherzustellen. * Prospecting, Sales Cycle & Closing: Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Prospecting-Aktivitäten, Networking, Branchenveranstaltungen und dein persönliches Netzwerk im Agriculture & Heavy Machinery-Umfeld. Dabei steuerst du komplexe Enterprise-Sales-Zyklen von der ersten Discovery bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neugeschäft (New Logo Sales) sowie im Abschluss komplexer Enterprise-Deals erzielt * Du hast Erfahrung im Management komplexer Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.