Junior Corporate Development Manager Gehälter in Wuppertal

Wenn du als Junior Corporate Development Manager in Wuppertal arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 45.500 € und im besten Fall 63.800 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 53.800 €, was einem Monatsgehalt von ca. 4.483 € entspricht. Daraus ergibt sich ein Stundenlohn von etwa 18 €.*In Wuppertal gibt es für den Job als Junior Corporate Development Manager auf StepStone.de 2 verfügbare Stellen.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für Junior Corporate Development Manager Jobs in Wuppertal.

53.800 brutto/Jahr *
min. 45.500 max. 63.800
Gehaltsplaner startenJobs für Junior Corporate Development Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Chief Business Development Officer105.700 €94.400 € - 120.000 €Jobs für Chief Business Development Officer
Gehalt für Director of Business Development99.200 €88.300 € - 113.200 €Jobs für Director of Business Development
Gehalt für Senior Business Development Manager79.800 €69.400 € - 91.700 €Jobs für Senior Business Development Manager
Gehalt für Senior International Business Development Manager78.700 €68.000 € - 90.200 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Manager of Corporate Development73.300 €63.800 € - 85.200 €Jobs für Manager of Corporate Development
Gehalt für New Business Manager66.900 €58.500 € - 79.000 €Jobs für New Business Manager
Gehalt für Manager Business Development66.200 €57.400 € - 77.700 €Jobs für Manager Business Development
Gehalt für Business Development Manager63.700 €55.100 € - 75.000 €Jobs für Business Development Manager
Gehalt für International Business Development Manager62.700 €53.900 € - 73.700 €Jobs für International Business Development Manager
Gehalt für Sales Development Manager62.500 €53.800 € - 73.600 €Jobs für Sales Development Manager

Stellenangebote für Junior Corporate Development Manager

PropertyExpert GmbH

Corporate Development Manager (Junior) in Tech-Scale-up für Strategie, Ownership und Wachstum (m/w/d)

PropertyExpert GmbH

Monheim, Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss Bergisch Gladbach

Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportveranstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.

Gebr. Becker GmbH

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Wuppertal

Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer gruppenweiten Corporate-Development-Funktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung * Mehrjährige (ca. 4–7 Jahre) relevante Berufserfahrung in Corporate Development, M&A, Transaction Advisory oder Strategieberatung

BFS health finance GmbH

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bundesweit

Wir suchen Unterstützung als Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Development, Venture Capital, Beratung oder im Aufbau und der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

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Düsseldorf

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d) M&A ist ein zentraler Wachstumstreiber unserer Unternehmensstrategie – mit einem starken Track Record und klarer Unterstützung durch das Top-Management. In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Umsetzung anspruchsvoller M&A-Transaktionen und steuerst diese eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der M&A-Strategie und steuerst Transaktionen eigenverantwortlich von der Anbahnung bis zum Closing. * End-to-End-Verantwortung für M&A-Transaktionen: von der strategischen Zieldefinition über eigenständige Identifikation, Strukturierung und Umsetzung von M&A-Transaktionen (Akquisitionen, Veräußerungen, Joint Ventures) inklusive Bewertulng und Deal Design

OBI Group Holding SE & Co. KGaA

OBI Group Holding SE & Co. KGaA

Köln

Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Business Development, E-Commerce, Plattform-Management oder im strategischen Consulting - Im Product Partnering Team übernehmen wir die Verantwortung von der Strategie über das Partnermanagement bis hin zur Steuerung des Businesses. * Business-Insights: Analyse tiefgreifender Marktplatz-, E-Commerce- und Sortimentsdaten zur Identifikation von Potenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen * Performance-Steuerung: Verantwortung für das länderübergreifende Monitoring der Business-KPIs inklusive der Erstellung fundierter Management-Reportings und Unterstützung bei der Budgetsteuerung * Affinität: Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Marktplatz-Business sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit (KI-gestützten) Tools * OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI.

ista SE

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Essen

ista SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Beratung & Strategie / Essen Headoffice / Vollzeit oder Teilzeit / iSE02508 - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig.

D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH

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Düsseldorf

D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du willst mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Rechtsdienstleistungsmarkts mitgestalten? Willkommen in der D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH, einem Unternehmen der - ÖRAG/ DA-Gruppe und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, willkommen bei MEINRECHT.DE! MEINRECHT.de ist DIE digitale Plattform für alle, die im Alltag rechtliche Unterstützung brauchen – schnell, unkompliziert und verständlich. Unser Ziel: Wir bieten Orientierung, Lösungen und Services für echte Lebenssituationen - vom Mietvertrag bis zum Arbeitszeugnis, von der Kündigung bis zum Ärger mit der Fluggesellschaft. Gemeinsam mit starken bauen wir an einem einzigartigen digitalen Ökosystem, das juristische Expertise mit smarten Lösungen verbindet. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Machermentalität, die frische Ideen mitbringen, ...

The Stepstone Group GmbH

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KI- & Tech-Affinität: Du kannst komplexe technologische Vorteile (AI Hiring) in einfache Business-Mehrwerte übersetzen – sowohl bei der Erstpräsentation als auch im regelmäßigen Strategiegespräch. Du analysierst Recruiting-Prozesse und implementierst unsere AI-Services als passgenaue Lösung für die Schmerzpunkte deiner Kunden. * Du wächst in einem Umfeld, das AI, Sales Excellence und persönliche Entwicklung vereint. * The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich!  Wir sind ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit ...

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

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Düsseldorf

Mehrjährige Berufserfahrung als Business Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, etwa in einer Unternehmensberatung oder bei einem Wettbewerber mit Fokus auf B2B-Themen * Identifikation von Wachstumspotenzialen im B2B-Geschäft: Eigenständig analysierst und bewertest du Marktchancen sowie Optimierungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Business Excellence und zur Steigerung des Geschäftskundenwachstums. * Weiterentwicklung der Effizienz im B2B-Bereich: Neue Lösungsansätze und Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen entwickelst du eigenständig und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um. * Strategischer Sparringspartner des B2B-Managements: Mit fundierten Analysen, neuen Impulsen und unternehmerischem Denken unterstützt du bei der Weiterentwicklung des Geschäftskundenbereichs. * Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe * Düsseldorf * Feste Anstellung

Vaillant GmbH

Vaillant GmbH

Remscheid bei Düsseldorf

In Ihrer Rolle als Senior Expert / Association Manager (m/w/d) vertreten Sie die strategischen und technischen Positionen der Vaillant Group im Bereich Gebäudeeffizienz, Ecodesign und Wasser wirkungsvoll in europäischen und nationalen Verbands- und Normungsgremien - In Ihrer Rolle als Association Manager (m/w/d) gestalten Sie die regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewende aktiv mit. * Als Association Manager (m/w/d) haben Sie den Überblick über die für Ihren Themenbereich relevanten Gesetze * Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.