Issue Manager/in Gehälter in Hamburg

Du bist als Issue Manager/in tätig und willst in Hamburg arbeiten? Ein Monatslohn von 5.266 € bzw. einen Stundenlohn 21 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 63.200 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 74.600 € liegt, und die Untergrenze bei 54.800 €.In Hamburg gibt es für den Job als Issue Manager/in auf StepStone.de 12 verfügbare Stellen.Unter diesen 12 Stellenangeboten als Issue Manager/in in Hamburg kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

63.200 € brutto/Jahr *
min. 54.800 €max. 74.600 €
Gehaltsplaner startenJobs für Issue Manager/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Corporate Communication81.300 €71.900 € - 94.400 €Jobs für Head of Corporate Communication
Gehalt für Head of Communication80.800 €71.400 € - 93.900 €Jobs für Head of Communication
Gehalt für Head of PR79.500 €68.800 € - 91.100 €Jobs für Head of PR
Gehalt für Leiter/in Kommunikation77.000 €67.500 € - 89.500 €Jobs für Leiter/in Kommunikation
Gehalt für Leiter/in Unternehmenskommunikation72.600 €62.500 € - 83.800 €Jobs für Leiter/in Unternehmenskommunikation
Gehalt für Senior Engagement Manager72.300 €61.600 € - 82.900 €Jobs für Senior Engagement Manager
Gehalt für Engagement Manager67.400 €58.000 € - 78.500 €Jobs für Engagement Manager
Gehalt für Krisenmanager/in66.800 €60.100 € - 80.500 €Jobs für Krisenmanager/in
Gehalt für Senior Communications Manager66.100 €57.700 € - 78.100 €Jobs für Senior Communications Manager
Gehalt für Senior Communication Manager65.700 €57.300 € - 77.600 €Jobs für Senior Communication Manager

Stellenangebote für Issue Manager/in

Vectura Network Logistics GmbH

Senior Procurement Manager (m/w/d)

Vectura Network Logistics GmbH

Hamburg

As Senior Procurement Manager (m/w/d), you will drive operational procurement initiatives, run and develop processes and establish sustainable standards together with the specialist departments across each of the Network companies. The position is suitable for procurement managers and team leaders in purchasing who want to take the next step into their first senior role. * Operational support for complex procurement issues as well as pragmatic solution finding in day-to-day business

suena GmbH

Energy Market Operations Manager (f/m/x)

suena GmbH

Hamburg

Join us at suena energy as Portfolio Manager (f/m/x) and help scale the operational backbone of our growing asset portfolio! * Coordinate closely with customers, , and internal teams to resolve issues, keep projects moving, and create transparency around next steps.

Eppendorf Liquid Handling GmbH

Senior Program Manager (m/f/d) Automated Systems

Eppendorf Liquid Handling GmbH

Hamburg

Fully accountable for driving, tracking and reporting program progress, risk, countermeasures and issues to external partners and the Eppendorf leadership team by constant monitoring project performance timely escalation and resolution of issues.

Safran Nacelles GmbH

HSE Manager (m/f/d)

Safran Nacelles GmbH

Hamburg

Monitor regulatory developments and advise management on regulatory issues

Sasol Germany GmbH

Senior Manager Human Resources (m/w/d) - Germany

Sasol Germany GmbH

Hamburg

Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations - The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)

Hapag-Lloyd AG

Manager (m/f/d) Global Accounting

Hapag-Lloyd AG

Hamburg

Preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements of Hapag-Lloyd AG in accordance with IFRS/HGB, including independently clarifying complex accounting and valuation issues

Marlow Ship Management Deutschland GmbH & Co. KG

Operations Manager (m/f/d)

Marlow Ship Management Deutschland GmbH & Co. KG

Hamburg

Due to our continuous growth and to strengthen our team, we are seeking an Operations Manager (m/f/d) to start as soon as possible. * Handling of all charter related operational issues

Nexperia Germany GmbH

Project Manager (m/f/d)

Nexperia Germany GmbH

Hamburg

Risk and Issue Management

Deutsche Bahn AG

BIM Gesamtkoordinator:in

Deutsche Bahn AG

Hamburg, Hannover

Zu deinen Aufgaben gehört das Datenmanagement in Planungsprojekten als BIM-Koordinator:in und/oder Informationsmanager:in sowie die Weiterentwicklung der dahinter liegenden Methoden und Rollenbilder * Die Anwendung von BIM und die maßgebenden BIM-Rollen und Aufgabenverteilungen im Projekt – auch in der Nutzung von openBIM mit Issued for Construction (IFC) und BIM Collaboration Format (BCF), sind dir bekannt

MB Energy Holding GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/f/d)

MB Energy Holding GmbH & Co. KG

Hamburg

Steer Transformation and Employee Relations: You support and challenge managers in transformation and restructuring processes, proactively mitigate (legal) risks, and resolve employee relations issues in line with legal, compliance, and works council requirements as well as our Code of Conduct. * Advise and Enable : You provide managers at all levels with advice, guidance, analysis, and options for decision-making on personnel plans, people strategies, and all non-standard people topics (including M&A and post-merger integration). * Drive Development and Capability Building: You partner with managers to identify critical capability needs and define the right development initiatives in cooperation with the CoEs.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.