Innenarchitekt/in Gehälter in Stuttgart

Durchschnittlich 43.200 € kann man für eine Arbeit als Innenarchitekt/in in Stuttgart erwarten. Du verdienst dann 15 € in der Stunde und 3.600 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 35.700 € und 51.700 €.Auf StepStone.de kannst du 29 Stellenanzeigen für den Beruf Innenarchitekt/in in Stuttgart finden.Unter diesen 29 Stellenangeboten als Innenarchitekt/in in Stuttgart kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

43.200 brutto/Jahr *
min. 35.700 max. 51.700
Gehaltsplaner startenJobs für Innenarchitekt/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Architecture Manager86.400 €75.300 € - 98.600 €Jobs für Architecture Manager
Gehalt für Naval Architect66.300 €56.000 € - 76.400 €Jobs für Naval Architect
Gehalt für Schiffbau Ingenieur/in62.400 €53.400 € - 73.100 €Jobs für Schiffbau Ingenieur/in
Gehalt für Dipl. Ingenieur/in Architektur61.100 €51.800 € - 71.300 €Jobs für Dipl. Ingenieur/in Architektur
Gehalt für Architekt/in Baumanagement58.300 €47.600 € - 66.700 €Jobs für Architekt/in Baumanagement
Gehalt für Architekt/in (Hochbau)56.300 €47.900 € - 66.600 €Jobs für Architekt/in (Hochbau)
Gehalt für ARCHITEKT/in - AUSFÜHRUNGSPLANUNG48.400 €40.000 € - 57.400 €Jobs für ARCHITEKT/in - AUSFÜHRUNGSPLANUNG

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.