Industrial Engineer Gehälter in Deutschland

Als Industrial Engineer können Sie ein Durchschnittsgehalt von 59.800 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Industrial Engineer gibt, sind Berlin, Hamburg, München. Deutschlandweit gibt es für den Job als Industrial Engineer auf StepStone.de 1216 verfügbare Stellen.

59.800 brutto/Jahr *
min. 50.700 max. 69.900

Gehalt für Industrial Engineer in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Industrial Engineer in Stuttgart67.700 €57.000 € - 77.600 €Jobs in Stuttgart
Industrial Engineer in Wuppertal65.300 €54.500 € - 74.800 €Jobs in Wuppertal
Industrial Engineer in Bonn64.900 €54.900 € - 75.000 €Jobs in Bonn
Industrial Engineer in Köln64.800 €55.200 € - 75.300 €Jobs in Köln
Industrial Engineer in Hamburg64.300 €53.900 € - 73.900 €Jobs in Hamburg
Industrial Engineer in Essen64.300 €54.000 € - 74.000 €Jobs in Essen
Industrial Engineer in Duisburg64.200 €53.800 € - 73.800 €Jobs in Duisburg
Industrial Engineer in München63.900 €53.200 € - 73.200 €Jobs in München
Industrial Engineer in Nürnberg63.100 €52.700 € - 72.500 €Jobs in Nürnberg
Industrial Engineer in Frankfurt am Main63.100 €52.900 € - 72.800 €Jobs in Frankfurt am Main

Was verdienst du als Industrial Engineer netto?

Dein Nettogehalt als Industrial Engineer hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als Industrial Engineer ungefähr 28.704 € - 38.870 € netto im Jahr.
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Stellenangebote für Industrial Engineer

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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen/ Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikationen

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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Industrial Engineerings in einem produzierenden Unternehmen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.