Incident Manager Gehälter in Hannover

In Hannover kannst du, wenn du als Incident Manager tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 53.900 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 18 € und monatlich kannst du um die 4.491 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 47.000 € und 65.300 €.In Hannover haben wir 34 offene Stellen als Incident Manager für dich.Als Incident Manager in Hannover findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

53.900 brutto/Jahr *
min. 47.000 max. 65.300
Gehaltsplaner startenJobs für Incident Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Chief Operating Officer COO102.200 €92.800 € - 118.100 €Jobs für Chief Operating Officer COO
Gehalt für Head of Operational Excellence98.000 €87.800 € - 112.500 €Jobs für Head of Operational Excellence
Gehalt für Operations Director91.700 €82.200 € - 106.100 €Jobs für Operations Director
Gehalt für Chief Operating Officer90.100 €81.900 € - 105.600 €Jobs für Chief Operating Officer
Gehalt für Bereichsleiter Operations79.200 €70.500 € - 92.800 €Jobs für Bereichsleiter Operations
Gehalt für Manager Internal Control77.400 €67.700 € - 89.700 €Jobs für Manager Internal Control
Gehalt für Head of Operations77.100 €69.800 € - 91.800 €Jobs für Head of Operations
Gehalt für Manager Operational Excellence73.200 €64.300 € - 85.600 €Jobs für Manager Operational Excellence
Gehalt für Senior Manager of Operations68.400 €60.300 € - 80.900 €Jobs für Senior Manager of Operations
Gehalt für Operational Excellence Manager68.000 €58.800 € - 79.400 €Jobs für Operational Excellence Manager

Stellenangebote für Incident Manager

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

IT Service Management Configuration Manager (m/w/d)

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Hannover, Münster

Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Management Produktionsarchitektur, Abteilung Configuration Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen IT Service Management Configuration Manager (m/w/d).

AGILA Haustierversicherung AG

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Hannover

Du übernimmst die Rolle des IKT-Managers, entwickelst den IKT-Management-Prozess weiter, steuerst das IKT-Incident-Management und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung über alle relevanten Schnittstellen hinweg

Hannover Rück SE

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Hannover

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Finance Global Services, Operations & Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Team-Manager:in Finance Global Services, Operations and Reporting. * Verantwortlich für den 2nd- und 3rd-Level-Support bei Analysen von Incidents und Problemen

SPIE Information  & Communication Services GmbH

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Hannover

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d) * Verantwortung für das Change-, Release- und Incident-Management inklusive Risikoanalyse, Testkoordination, Freigaben und Rollouts * Ausgeprägtes Verständnis für Change-, Release-, Incident- und Problem-Management

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

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Hannover

Analyse und Behebung von Störungen und Incidents im 2nd-Level-Support

Clatum Consulting Gruppe

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Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart

Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management

HDI Global

HDI Global

Hannover

Analyse von Incidents / Defects, Root-Cause-Analyse und nachhaltige Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und externe:n Partner:innen * Fundierte Kenntnisse in SAP FS-RI (Basis / Risk Manager:in) inkl. Standard / Customizing sowie Verständnis angrenzender Finance-Komponenten (Subledger / GL) und Integrationen

adesso business consulting AG

adesso business consulting AG

Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Hameln, Bonn, Hannover

ITIL & Release-Management: Du arbeitest nach ITIL (Incident/Problem/Change), beachtest SLAs und unterstützt das Release-/Transport-Management (z. B. Jira/ServiceNow, SAP Solution Manager/ChaRM). * AMS 2nd/3rd-Level Support: Deine Arbeit im 2nd/3rd-Level-AMS für SAP-CRM-Landschaften mit Fokus auf Analyse von Incidents, Lieferung stabiler Fixes und Umsetzung von Changes – mit Schwerpunkt Case-/ Fall-Management. * Prozesse & Integration: Außerdem verstehst du die relevanten Serviceprozesse und kennst die gängigen Schnittstellen zu S/4/ERP und E-Mail/CTI; idealerweise bringst du Erfahrung mit IDoc, REST und OData mit, und du arbeitest routiniert mit Ticketing-Systemen wie Jira/ServiceNow sowie SAP Solution Manager/ChaRM für sicheres Transport- und Release-Management und fundierte Root-Cause-Analysen.

WERTGARANTIE Group

WERTGARANTIE Group

Hannover

Du unterstützt unsere Solution Manager und Product Owner bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Abstimmungen, der Pflege des Backlogs sowie der Erstellung fachlicher Konzepte * Du unterstützt das Incident-, Problem- und Maßnahmenmanagement durch die Aufbereitung von Ursachen, Auswirkungen und Folgemaßnahmen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.