Identity Manager Gehälter in Dortmund

Als Identity Manager in Dortmund kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 62.600 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.216 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 21 €.* Die Gehaltsspanne als Identity Manager liegt zwischen 54.700 € und 74.500 €.Für den Beruf als Identity Manager findest du auf StepStone.de in Dortmund 13 Stellenangebote.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Identity Manager in Dortmund interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

62.600 brutto/Jahr *
min. 54.700 max. 74.500
Gehaltsplaner startenJobs für Identity Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Vigilance Manager61.900 €54.300 € - 74.000 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Identity Manager

Continentale Krankenversicherung a.G.

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

Continentale Krankenversicherung a.G.

Dortmund

Ergänzend weisen Sie Kenntnisse im Identity und Access Management auf.

IKK classic

IKK classic

Dortmund

Sie stellen einen stabilen, sicheren und compliance-konformen Betrieb der Workplace-Umgebung, des Identity & Access Managements sowie der ServiceNow-Plattform sicher. * Sie bringen fundierte Erfahrungen im IT-Servicemanagement sowie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Service Desk, Workplace Management und Identity & Access Management mit.

IDEMIA Identity & Security Germany AG

IDEMIA Identity & Security Germany AG

Bochum

IDEMIA Identity & Security Germany AG

KHS GmbH

KHS GmbH

Dortmund

Implementierung moderner Observability (Logging, Tracing, Metrics, Dashboards, Alerts) sowie Umsetzung von Security- und Governance-Standards (Identity/RBAC, Secrets, Policies) * Praxis im Umgang mit Cloud-Technologien, bevorzugt Microsoft Azure (Identity, Secrets Management, Storage/Compute, Netzwerkgrundlagen)

Rhenus Group

Rhenus Group

Holzwickede

Außerdem bringst du mehrjährige Erfahrung im Microsoft Infrastruktur- oder Hybrid-Identity-Umfeld mit und hast ein tiefgehendes technisches Verständnis für Active Directory, Entra ID und hybride Microsoft-Umgebungen.

adesso SE

adesso SE

Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund

Microsoft Security: Du arbeitest mit M365 und Azure Security in Bereichen wie Identity & Access, Endpoint- und Threat-Protection.

adesso SE

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Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt, Dortmund, München, Leipzig, Jena, Berlin

Identity & Consent Management: Du implementierst Identity Resolution und Matching-Regeln und gewährleistest eine datenschutzkonforme Verarbeitung und Governance.

adesso SE

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Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund

Technologiewissen: Du hast Erfahrung mit Virtualisierung, Netzwerken, Sicherheit und Identity Management.

adesso SE

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Aachen, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden

Prüfe und entwickle technische Infrastrukturlösungen: Analysiere, konzipiere und implementiere technische Infrastrukturlösungen im Bereich IT-Sicherheit wie z.B. Identity und Access Management, Cloud Security und Netzwerksicherheit.

adesso SE

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Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund

Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.