IT-Prozess-Manager/in Gehälter in München

In deiner Rolle als IT-Prozess-Manager/in kannst du in München voraussichtlich bis zu 67.900 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 49.100 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 56.500 €. Damit verdienst du ungefähr 4.708 € im Monat und 19 € in der Stunde.*Für den Beruf als IT-Prozess-Manager/in findest du auf StepStone.de in München 2011 Stellenangebote.Als IT-Prozess-Manager/in in München findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

56.500 € brutto/Jahr *
min. 49.100 €max. 67.900 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Manager IT91.800 €80.900 € - 104.800 €Jobs für Senior Manager IT
Gehalt für Head of Digital Analytics90.700 €81.000 € - 104.800 €Jobs für Head of Digital Analytics
Gehalt für Manager Post Merger Integration83.200 €74.800 € - 97.600 €Jobs für Manager Post Merger Integration
Gehalt für Head of IT Operations82.200 €75.500 € - 98.100 €Jobs für Head of IT Operations
Gehalt für Senior IT Portfolio Manager78.000 €69.100 € - 91.200 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior IT Manager74.800 €66.500 € - 88.200 €Jobs für Senior IT Manager
Gehalt für Leiter/in IT-Abteilung74.600 €65.700 € - 87.300 €Jobs für Leiter/in IT-Abteilung
Gehalt für IT Governance Manager73.000 €64.100 € - 85.500 €Jobs für IT Governance Manager
Gehalt für IT-Leiter/in71.300 €63.500 € - 84.700 €Jobs für IT-Leiter/in
Gehalt für Manager of Information Systems68.500 €60.000 € - 80.700 €Jobs für Manager of Information Systems

Stellenangebote für IT-Prozess-Manager/in

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

Prozessmanager IT – End-to-End-Geschäftsprozesse & Integration (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

München

Ganzheitliche Prozessanalyse: Du betrachtest IT-unterstützte Geschäftsprozesse umfassend über System- und Bereichsgrenzen hinweg und führst unterschiedliche Prozessbeiträge zu einer konsistenten Gesamtsicht zusammen. * Begleitung von Prozessveränderungen: Du begleitest Prozessveränderungen im Rahmen größerer IT- und SAP-bezogener Initiativen und unterstützt deren nachhaltige Umsetzung. * Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis dafür, wie Geschäftsprozesse durch IT-Systeme, Module und Integrationen unterstützt werden; Kenntnisse im SAP-Umfeld und Verständnis für SAP-gestützte Geschäftsprozesse sind von Vorteil. * Du bringst Erfahrung aus IT-nahen, projektgetriebenen Umfeldern mit, bist sicher in der Prozessanalyse und -modellierung (z.B. BPMN) und hast idealerweise Veränderungsvorhaben oder Transformationsprojekte begleitet.

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

(Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig

Fachlich unterstützen: Als fachliche Ansprechperson unterstützt Du Kolleg:innen bei Fragen zu internen Prozessen rund um die Annahme von Mandant:innen und Aufträgen und sorgst für transparente Abläufe. * Prozesse weiterentwickeln: Bestehende Prozesse, Kontrollen und Systeme entwickelst Du zielgerichtet weiter und bringst dabei Deine Ideen zur Optimierung ein. * Compliance begleiten: Compliance Tests, interne Audits sowie firmenweite Folgeprozesse begleitest Du aktiv und unterstützt diese durch die Erstellung fundierter Auswertungen. * Dokumentation erstellen: Zudem erstellst, reviewst und aktualisierst Du Dokumentationsmaterialien und trägst damit zur Qualität und Nachvollziehbarkeit unserer Prozesse bei. * Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils.

Sopra Steria

Senior Prozessmanager & Business Architekt (m/w/d)

Sopra Steria

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Du steuerst Veränderungsprozesse, moderierst Workshops und übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Fachbereichen, Verwaltungsspitzen und IT Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. * Du analysierst und optimierst Verwaltungsprozesse in Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt * Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Business-Architektur im öffentlichen Sektor mit * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

(Senior) Manager SAP Architektur für ERP Consulting (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Frankfurt, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart

Gemeinsam mit unseren und Kolleginnen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. * Du bist für die Unterstützung bei der Analyse von komplexen IT-Systemlandschaften und der Definition neuer Lösungsarchitekturen zur Integration von System-Entitäten im Zuge von Transformationsprojekten verantwortlich. * Du fungierst als Ansprechperson für Cloud- oder hybride Architekturen und begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu einer flexiblen IT-Landschaft. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.

Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

Process Transformation Manager – Digitale Transformation (all genders)

Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

München

Zur Verstärkung für unsere Abteilung Digital Adoption & Processes suchen wir eine fachkundige Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und professioneller Souveränität die digitale Prozessentwicklung maßgeblich vorantreibt. * Vertiefte Analyse und Beratung zu Neugestaltung bestehender Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung aktueller technologischer Innovationen und regulatorischer Rahmenbedingungen * Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung, stets mit Fokus auf Exzellenz und Nachhaltigkeit * Erhebung, Analyse und Dokumentation unterschiedlicher Geschäftsprozesse * Expertise in Digitalisierung, strategischem Prozessmanagement, Change-Management und im Umgang mit Tools zur Prozessmodellierung * Strategisches und analytisches Denken zur Analyse und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen und ...

Oberbayerische Heimstätte Gemeinnützige Siedlungsges. mbH

Prozessmanager (m/w/d)

Oberbayerische Heimstätte Gemeinnützige Siedlungsges. mbH

Haar

Ganzheitliche Betrachtung der Geschäftsprozesse über System- und Bereichsgrenzen hinweg * Analyse, Modellierung und transparente Strukturierung von Prozessen * Begleitung von Prozessveränderungen und Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung * Erstellen von Prozesslandkarten, Arbeitsanweisungen und Richtlinien * Definition von Prozess-KPIs und nachhaltiges Erfolgscontrolling * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement von End-to-End Geschäftsprozessen * Offenheit, insbesondere gegenüber IT-Lösungen, ausgeprägte Veränderungsbereitschaft

EY Deutschland

(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen.

EY Deutschland

Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart

Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

(Senior) Manager SAP FPSL Banking (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart

Direkte Ansprechperson: Du bist direkte Ansprechperson für unsere Kund:innen und operierst an der Schnittstelle zwischen Fach und IT. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.