Head of Retail Gehälter in Leipzig

Arbeitnehmer, die in einem Job als Head of Retail in Leipzig arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 75.400 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 26 € und der Monatslohn auf ca. 6.283 €.* Die Obergrenze im Beruf Head of Retail liegt bei 87.100 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 65.400 €.In Leipzig haben wir 10 offene Stellen als Head of Retail für dich.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Head of Retail in Leipzig.

Mediangehalt

75.400 € brutto/Jahr *

min. 65.400 €max. 87.100 €

Gehaltsplaner starten Jobs für Head of Retail

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für Marktbetreuer/in	46.900 €	39.000 € - 56.100 €	Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Handelsmanager/in	44.000 €	36.100 € - 52.700 €	Jobs für Handelsmanager/in
Gehalt für Manager Fashion	43.700 €	36.200 € - 52.700 €	Jobs für Manager Fashion
Gehalt für Counter Manager	43.200 €	36.000 € - 52.500 €	Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Gebrauchtwagenkoordinator/in	38.800 €	31.600 € - 47.200 €	Jobs für Gebrauchtwagenkoordinator/in

Stellenangebote für Head of Retail

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Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Leipzig

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Project-Manager*innen im Forschungslab »Secure Software Defined Defence« – Schwerpunkt Operations (all genders)

Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE

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2 weeks ago

Als Mitglied im Product Owner Board erstellst Du Anforderungsanalysen, Konzeption und steuerst ein SCRUM-TeamDu ermittelst Chancen, Risiken, Business Impact und AufwändeDu wirst aktiv bei der Roadmap-Planung, Verfolgung und dem CR-Verfahren mitDu pflegst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mi

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