HR Referent/in Gehälter in Leipzig

Wenn du als HR Referent/in in Leipzig arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 41.300 € und im besten Fall 56.900 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 48.800 €, was einem Monatsgehalt von ca. 4.066 € entspricht. Daraus ergibt sich ein Stundenlohn von etwa 16 €.*In Leipzig gibt es für den Job als HR Referent/in auf StepStone.de 10 verfügbare Stellen.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als HR Referent/in in Leipzig.

Mediangehalt

48.800 € brutto/Jahr *

min. 41.300 €max. 56.900 €

Gehaltsplaner starten Jobs für HR Referent/in

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für Leiter/in Recruiting	67.400 €	56.900 € - 77.400 €	Jobs für Leiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Executive Search	54.400 €	47.200 € - 65.600 €	Jobs für Senior Executive Search
Gehalt für Referent/in HR	49.800 €	41.700 € - 58.700 €	Jobs für Referent/in HR
Gehalt für Referent/in Personal	49.300 €	41.600 € - 56.700 €	Jobs für Referent/in Personal
Gehalt für Personalreferent/in	48.200 €	41.200 € - 56.200 €	Jobs für Personalreferent/in
Gehalt für Executive Search	44.500 €	37.900 € - 54.600 €	Jobs für Executive Search

Stellenangebote für HR Referent/in

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Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)

Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG

Weißenfels Raum Halle/Leipzig

2 weeks ago

Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media

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HR Business Partner (m/w/d)

Empira Group

Leipzig

4 days ago

Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio

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Mitarbeiter HR Application Services (w/m/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Leipzig

1 week ago

First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.

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Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)

Tempton - Intern

Jena, Leipzig, Wernigerode, Wittenberg, Gallin, Stralsund, Neubrandenburg, Plauen

7 days ago

Tempton - Intern * Jena, Leipzig, Wernigerode, Wittenberg, Gallin, Stralsund, Neubrandenburg, Plauen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. Wir freuen uns, nach einer professionellen Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie ...

(Senior) Recruiter - Dresden & Leipzig (m/w/d)

Vonovia

Dresden, Leipzig

4 days ago

Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Minijob)

Rahn Education

Leipzig

1 week ago

Rahn Education * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Bestandsaufnahme vorhandener Personalakten (Dokumentarten, Umfang, Zustand) * Prüfung von Aufbewahrungsfristen und Relevanz der Unterlagen * Entscheidung über zu digitalisierende Dokumente * Bereinigung des Bestands (Dubletten entfernen, veraltete Unterlagen aussortieren) * Identifikation und Nachforderung fehlender Dokumente * Definition einer einheitlichen Struktur für digitale Akten (Kategorien, Register, Metadaten) Ihr Profil * Eigeninitiative, strukturiertes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft * ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung - Ihre Entscheidungsgründe, Teil der Rahn Education zu werden * unbefristet * Geringfügig beschäftigt - Grenzenlose Bildung – ein Leben lang * befristete Anstellung bis 31.12.2026 * kontinuierliche Weiterbildungen möglich

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Personalreferent (m/w/d)

Eisenmoorbad Bad Schmiedeberg-Kur-GmbH

Bad Schmiedeberg

1 week ago

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten (z.B. Personalentwicklung, Performance Management)

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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

BINZ Automotive GmbH

Plauen, Ilmenau

2 days ago

Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag

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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)

devops excellence AG

Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office

2 weeks ago

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.

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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost

Action Deutschland GmbH

Norddeutschland, Ostdeutschland

6 days ago

Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...

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