HR Project Manager Gehälter in Nürnberg

Durchschnittlich 57.300 € kann man für eine Arbeit als HR Project Manager in Nürnberg erwarten. Du verdienst dann 19 € in der Stunde und 4.775 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 49.300 € und 68.200 €.In Nürnberg gibt es für den Job als HR Project Manager auf StepStone.de 74 verfügbare Stellen.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als HR Project Manager in Nürnberg.

57.300 € brutto/Jahr *
min. 49.300 €max. 68.200 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Projektleiter/in HR58.800 €51.300 € - 70.400 €Jobs für Projektleiter/in HR

Stellenangebote für HR Project Manager

Deloitte

HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Manager Payroll Harmonization Europe (d/f/m)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Herzogenaurach bei Nürnberg

Take leadership responsibility for projects and/or functional teams, including coordination, mentoring and decision-making * Manage and align cross-functional and cross-country stakeholders (e.g. HR, Finance, IT, external providers) * Ensure timely and successful delivery of payroll transformation projects, including planning, tracking and risk management * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Degree in Business Administration, Finance, HR operations or a related field * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or similar, ideally in a European/multi-country environment * Proven experience in payroll harmonization, transformation, or cross-country projects * Demonstrated leadership experience (project leadership, mentoring, or functional responsibility)

Elis Group Services GmbH

Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

Elis Group Services GmbH

Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis

Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.

Senacor Technologies AG

Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)

Senacor Technologies AG

Nürnberg

In der Rolle als Project Management Office & Staffing Coordinator begleitest du unser Business Management Team am Standort Nürnberg bei spannenden Prozessen.

Deutsche Bahn AG

HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform

Deutsche Bahn AG

Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Die Integration der Azure-Plattform in bestehende, komplexe HR IT-Systemlandschaften (, Payroll, Identity Management) zur Datenverteilung der HR-Stammdaten gehört zu deinen Aufgaben * Zudem übernimmst du die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Integrationsprojekte im HR IT-Systemumfeld aus Sicht der Datenintegrationsplattform * Und bist Teil der IT-Architektur-Gilde, arbeitest eng mit der IT-Governance zusammen an unserer Enterprise Architektur, führst Workshops mit HR-, IT- und Integrationsteams durch und entwickelst die bestehenden Lösungen kontinuierlich weiter * Kommunikations- und Beratungsstärke, wie auch die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und ein Verständnis für ...

Hays – Interne Karriere bei Uns

HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg

Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird

Hays – Interne Karriere bei Uns

HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg

Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig

Rehavista GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Lager als Logistikkoordinator / Warehouse Operations & Process Coordinator am Standort Nürnberg

Rehavista GmbH

Nürnberg

Rehavista GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Sie wollen ... * sprachbeeinträchtigten Menschen eine Stimme geben? * operative Prozesse nicht nur steuern, sondern aktiv verbessern und dabei die zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Fachbereichen und externen Partnern sein? * Teil eines motivierten und kollegialen, familiären Teams sein? Wir sind REHAVISTA, Mitglied der Smartbox-Gruppe. Wir unterstützen Kinder und Erwachsene mit motorischen und sprachlichen Beeinträchtigungen, am Leben teilzuhaben und somit ihren Alltag zu erleichtern. Durch die Versorgung mit Kommunikationshilfen und anderen Hilfsmitteln geben wir Menschen ein Stück Lebensqualität zurück. Mit rund 170 Kolleginnen und Kollegen (z.B. Therapeut:innen, als Berater:innen oder Techniker:innen) sind wir konkret vor Ort - deutschlandweit.

Pacura med GmbH

HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Pacura med GmbH

Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.