HR Expert Gehälter in Bochum

Du willst in Bochum arbeiten? Du bist HR Expert? Dein voraussichtliches Gehalt in Bochum beläuft sich auf 50.600 €, was einem Stundenlohn von 17 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 4.216 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 42.800 €, bestenfalls 60.600 € erwarten.Für den Beruf als HR Expert findest du auf StepStone.de in Bochum 179 Stellenangebote.Unter diesen 179 Stellenangeboten als HR Expert in Bochum kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

50.600 € brutto/Jahr *
min. 42.800 €max. 60.600 €
Gehaltsplaner startenJobs für HR Expert
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent52.300 €45.400 € - 63.500 €Jobs für Change Agent
Gehalt für Betriebslotse/in50.100 €42.400 € - 60.100 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für HR-Experte/in49.500 €41.300 € - 58.900 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling48.800 €42.600 € - 58.300 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme48.000 €39.000 € - 56.300 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für HR Officer46.700 €38.700 € - 55.800 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Human Resources Professional45.500 €39.100 € - 56.000 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Career Consultant45.400 €40.200 € - 57.100 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Personalfachwirt/in45.300 €37.800 € - 54.400 €Jobs für Personalfachwirt/in
Gehalt für HR Specialist44.400 €38.000 € - 52.700 €Jobs für HR Specialist

Stellenangebote für HR Expert

KHS GmbH

HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d)

KHS GmbH

Dortmund

Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen * Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und externen Partnern * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, ...

Volksbank Bochum Witten eG

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Volksbank Bochum Witten eG

Bochum

Dann bist du bei uns als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) genau an der richtigen Adresse!

TEDi GmbH & Co. KG

HR Systems Expert (m/f/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

We are taking our HR landscape to the next level and are looking for an experienced HR Systems Expert to help make it happen. * Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them * Proven experience in HR digitalization projects * A solid foundation in PMO or IT project management and a strong understanding of HR processes

H + E Logistik GmbH

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

H + E Logistik GmbH

Bochum

Die H+E Logistik GmbH sucht ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Steuerungs‑ und Qualitätsschnittstelle: Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR‑Einheiten im Konzern (Recruiting, HR Solutions & Services, Payroll, HR‑Expertenteams) und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle.

PicturePeople GmbH

HR Generalist (m/w/d)

PicturePeople GmbH

Bochum

Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.

Vonovia

HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Vonovia

Bochum

Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Dazu arbeitest du eng mit anderen Kolleg:innen aus deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen

eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)/ Mitarbeiter Personalwesen

eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH

Mettmann

Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)/ Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.

KiK Textilien und Non-Food GmbH

HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

KiK Textilien und Non-Food GmbH

Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest

Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.