HR Controller Gehälter in Stuttgart

Als HR Controller in Stuttgart kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 62.600 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.216 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 21 €.* Die Gehaltsspanne als HR Controller liegt zwischen 53.900 € und 73.700 €.Wir halten 182 Stellenanzeigen als HR Controller in Stuttgart für dich bereit.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als HR Controller in Stuttgart.

62.600 brutto/Jahr *
min. 53.900 max. 73.700
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Analyst58.400 €48.900 € - 68.000 €Jobs für HR Analyst
Gehalt für Personalcontroller/in57.700 €49.600 € - 68.500 €Jobs für Personalcontroller/in
Gehalt für HR Data Analyst57.100 €48.600 € - 67.500 €Jobs für HR Data Analyst
Gehalt für Personalplaner/in48.100 €40.300 € - 57.600 €Jobs für Personalplaner/in

Stellenangebote für HR Controller

Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH

Tübingen

Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Kemmler Baustoffe GmbH ist Schrittmacher im modernen Bauen in Süddeutschland. Mehr als 1.400 Mitarbeiter erbringen an über 30 Standorten seit über 140 Jahren täglich Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir handeln mit Baustoffen und Fliesen für Profikunden wie auch für private Bauherren und stehen für nachhaltige Kundenbeziehungen sowie permanente Weiterentwicklung. Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten - für unseren Standort in Tübingen. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit. Ihre Aufgaben

Bosch Gruppe

Bosch Gruppe

Wernau (Neckar)

Als Bindeglied agieren Sie zwischen lokalen Controllerinnen sowie Controllern, dem PMI IT-Management, System Administratorinnen bzw. -Administratoren und der Zentral-IT, wobei Sie internationale Teams von neuen Ideen und einheitlichen Standards überzeugen.

WIESHEU GmbH

WIESHEU GmbH

Großbottwar

WIESHEU GmbH * Großbottwar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer für Ladenbacköfen im Retail. Mit rund 500 Mitarbeitenden in der Region Stuttgart entwickeln wir smarte, effiziente Lösungen für Bäckereien und Handelsbetriebe – direkt am Point of Sale. Innovation, Qualität und Teamgeist treiben uns an, damit wir unsere Kund:innen jeden Tag begeistern können. Was uns antreibt? Die Begeisterung für frische Backwaren und die Überzeugung, dass großartige Produkte nur in einem starken Team entstehen. WIESHEU – Backen am Point of Sale neu gedacht. Ihre Aufgaben * Planung, Reporting, Forecasting sowie Unterstützung der Abschlüsse nach HGB * Ableitung von Budgetvorgaben und Steuerung des Performance‑Prozesses der Geschäftsbereiche

Bernd Kußmaul GmbH

Bernd Kußmaul GmbH

Weinstadt

Bernd Kußmaul GmbH * Weinstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind als Partner namhafter Unternehmen der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und Maschinenbau ein in Europa tätiges Technologieunternehmen und steuern komplexe, speziell angepasste Fertigungsprozesse mit größtmöglicher Seriosität und Verlässlichkeit. Aufgaben * Analyse von Vertriebskennzahlen / Kundenprojekten * Erstellen von Ad-Hoc-Analysen zur Vertriebsperformance * Erstellen von Projektanalysen und Soll-Ist-Vergleichen -> kurzfristige Ergebnisrechnung der laufenden Kundenprojekte * Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzprognosen und Vertriebsbudgets * Erstellung von Reports an die * Sie berichten direkt an die bzw. Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit ...

Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik

Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik

Sindelfingen

In der Rolle als Beteiligungscontroller (m/w/d) gestalten Sie internationale Controlling- und Konsolidierungsprozesse mit hoher Eigenverantwortung und engem Austausch mit dem Management. Zur Verstärkung unseres Controllingteams suchen wir ab sofort einen Beteiligungscontroller (m/w/d)

LQ Mechatronik-Systeme GmbH

LQ Mechatronik-Systeme GmbH

Besigheim

LQ Mechatronik-Systeme GmbH * Besigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. Projektmanager (m/w/d) Kundenplanung und Vertriebscontrolling - Aufgaben - Vertriebscontrolling * Aufbau und Weiterentwicklung eines Vertriebs-controllings („Lead to Cash“) * Entwicklung und Reporting vertriebsrelevanter KPIs * Erstellung von Standardberichten und monatlichen Reportings für die Geschäftsführung * Unterstützung bei der jährlichen Umsatzplanung - Kundenplanung * Ganzheitliche Steuerung des Planungskalenders und Sicherstellung einer effizienten Kundenplanung * Abweichungsanalysen bis auf Materialebene und Sicherstellung vertraglicher Abnahmen

Drees & Sommer SE

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität aus?

SüdLeasing GmbH

SüdLeasing GmbH

Stuttgart

Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Es macht Dir Spaß, Dich aktiv einzubringen, zukunftsfähige Handlungsfelder im HR-Bereich zu identifizieren und gemeinsam praxistaugliche Lösungen zu entwickeln sowie umzusetzen. * Du betreust Fach- und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der * Beratung von zu strategischen HR-Themen und -Prozessen, z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Compensation & Benefit * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil

Selecta Klemm GmbH & Co. KG

Selecta Klemm GmbH & Co. KG

Stuttgart

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team

Postbeamtenkrankenkasse

Postbeamtenkrankenkasse

Stuttgart

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie wirken aktiv bei der Einführung und Implementierung einer neuen HR-Software mit und unterstützen die Planung, Koordination sowie Nachverfolgung von Projektaufgaben. * Sie haben Interesse an digitalen HR-Prozessen und idealerweise erste Erfahrungen mit Personal- oder Bewerbermanagementsystemen.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.