HR Controller Gehälter in Dortmund

Als HR Controller in Dortmund kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 56.100 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.675 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 19 €.* Die Gehaltsspanne als HR Controller liegt zwischen 48.500 € und 67.200 €.Wir halten 187 Stellenanzeigen als HR Controller in Dortmund für dich bereit.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als HR Controller in Dortmund.

56.100 brutto/Jahr *
min. 48.500 max. 67.200
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Personalcontroller/in52.000 €44.600 € - 62.600 €Jobs für Personalcontroller/in
Gehalt für HR Analyst52.000 €43.200 € - 61.200 €Jobs für HR Analyst
Gehalt für HR Data Analyst50.800 €43.300 € - 61.100 €Jobs für HR Data Analyst
Gehalt für Personalplaner/in42.500 €35.700 € - 52.000 €Jobs für Personalplaner/in

Stellenangebote für HR Controller

Kath. St. Paulus Gesellschaft

Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling (m/w/d)

Kath. St. Paulus Gesellschaft

Dortmund

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder Controlling, alternativ eine Weiterbildung zum Personalcontroller oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Controlling. * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (z. B. Power-BI)

REMONDIS Service International GmbH

REMONDIS Service International GmbH

Lünen

REMONDIS Service International GmbH * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. REMONDIS SE & Co. KG gehört neben der SARIA SE, Rhenus SE und der Transdev S.A. zur weltweit operierenden RETHMANN-Gruppe. Als Tochtergesellschaft der REMONDIS SE & Co. KG und internationale Holding führen, unterstützen und entwickeln wir die Internationalisierung in der Wasser- und Recyclingwirtschaft. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams! * Firmensitz Lünen * Stellen-Nr.: 148643 - So sieht Ihr Tag bei uns aus

TriTec HR GmbH

TriTec HR GmbH

Hagen, Westfalen

TriTec HR GmbH - TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.

craine international GmbH

craine international GmbH

Münster, Bielefeld, Rheine, Osnabrück, Dortmund, Hamm, Gütersloh, Kamen, Marl

craine international GmbH * Münster, Bielefeld, Rheine, Osnabrück, Dortmund, Hamm, Gütersloh, Kamen, Marl * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die craine international ist eine global agierende Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem Rekrutierung von hochrangigen Führungskräften sowie Interim-Managern. Für unseren Klienten suchen wir, im Zuge des nach wie vor dynamischen internationalen Unternehmenswachstums, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Vertriebs- und Expansionsbereiche eine/n Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d) Mit fast 3000 Filialen in 22 Ländern gehört unser Klient zu den größten und erfolgreichsten Filialisten Europas. Klare Strukturen, Prozesse und Transparenz sind unserem Klienten neben dem weit ...

adesso SE

adesso SE

Dortmund

adesso SE * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * Transparenz: Du schaffst Transparenz zur wirtschaftlichen Entwicklung der adesso SE, indem du relevante KPI's analysierst und ...

Christopherus Haus Werkstätten Gottessegen gGmbH

Christopherus Haus Werkstätten Gottessegen gGmbH

Dortmund, Deutschland

Christopherus Haus Werkstätten Gottessegen gGmbH * Dortmund, Deutschland * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unseren Bereich Verwaltung und Organisation in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für Controlling/Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche) als Elternzeitvertretung - Die sozialtherapeutischen Werkstätten Gottessegen gGmbH sind ein Bestandteil des Christopherus- Haus e.V. und wurden im Jahr 1973 auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Gottessegen in Dortmund gegründet. Die Werkstätten bieten aktuell rund 690 beschäftigten Menschen mit Assistenzbedarf, an vier Standorten in Dortmund und Bochum, eine berufliche sowie persönliche Förderung. Dabei umfasst das Leistungsspektrum der Werkstatt u.a. die Holz- und Metallbearbeitung, Textil- und Verpackungsarbeiten, Hauswirtschaft, den Garten- ...

PROGAS GmbH & Co KG

PROGAS GmbH & Co KG

Dortmund

Zu Deinen Aufgaben als Controller:in gehört es, anhand von Plan- und Ist-Werten aus den einzelnen Abteilungen und mithilfe geeigneter Software-Lösungen Soll/Ist-Auswertungen, Pläne und Szenarien zu erstellen. * Abgeschlossenes Studium mit Themenschwerpunkt Controlling oder eine fachbezogene Weiterbildung, z.B. an einer Controller-Akademie

NORDWEST Handel AG

NORDWEST Handel AG

Dortmund

Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein * Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, bestenfalls SAP * Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation der HR-Payroll-Prozesse

Materna Information & Communications SE

Materna Information & Communications SE

Dortmund, Düsseldorf, Köln

Dafür suchen wir einen analytisch starken HR Compensation Analysten (m/w/d), der gemeinsam mit uns datengetriebene Vergütungsprozesse und moderne Compensation-Strukturen weiter aufbaut. Dann komm als HR Compensation Analyst (m/w/d) ins #TeamMaterna. Als HR Compensation Analyst * Erste Erfahrung in HR Analytics, HR Controlling, Compensation, Payroll Analytics oder in analytischen HR-Rollen * Idealerweise erste Erfahrung mit HR-Systemen oder BI-Tools

KHS GmbH

KHS GmbH

Dortmund

Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen * Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und externen Partnern * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.