HR Assistant Gehälter in Hamburg

Durchschnittlich 39.100 € kann man für eine Arbeit als HR Assistant in Hamburg erwarten. Du verdienst dann 13 € in der Stunde und 3.258 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 34.100 € und 45.800 €.Auf StepStone.de kannst du 183 Stellenanzeigen für den Beruf HR Assistant in Hamburg finden.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für HR Assistant Jobs in Hamburg.

39.100 brutto/Jahr *
min. 34.100 max. 45.800
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent56.100 €48.300 € - 67.100 €Jobs für Change Agent
Gehalt für HR Expert54.200 €45.800 € - 64.200 €Jobs für HR Expert
Gehalt für Betriebslotse/in54.000 €45.600 € - 64.000 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für HR-Experte/in53.300 €44.400 € - 62.700 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling52.900 €45.000 € - 62.700 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme52.000 €42.400 € - 60.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für HR Officer50.200 €41.500 € - 59.200 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Personalfachwirt/in49.400 €41.000 € - 58.500 €Jobs für Personalfachwirt/in
Gehalt für Human Resources Professional49.100 €41.800 € - 59.300 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für HR Specialist48.400 €40.500 € - 56.300 €Jobs für HR Specialist

Stellenangebote für HR Assistant

Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB_2026-06-05-19:48:27.691

HR Workday Specialist (w/m/d)

Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB_2026-06-05-19:48:27.691

München, Hamburg

Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...

Leibniz-Institut für Virologie (LIV)

Leibniz-Institut für Virologie (LIV)

Hamburg

Abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich

Amadeus Fire AG

Amadeus Fire AG

Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg

Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Sutor Bank GmbH

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Hamburg

Dafür suchen wir Sie in Teilzeit als qualifizierte Verstärkung unseres Personal-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Darüber hinaus betreuen Sie unser HR-System Personio.

Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant

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Hamburg

Sie arbeiten eng mit dem zusammen und wirken mit Ihrem gesunden Engagement bei verschiedenen HR-Projekten und deren Weiterentwicklung und Optimierung mit * Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR

Jungheinrich Aktiengesellschaft

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Hamburg

In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei. Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, HR-Leitern und lokalen HR-Backoffices zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere und . * Dich aktiv in die Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse einzubringen, macht dir Freude. * Bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten in unsere HR-Systemlandschaft übernimmst du Projektaufgaben. * Außerdem bringst du dich in Sonderprojekte ein und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration

travelite GmbH + Co. KG

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Hamburg

travelite GmbH + Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - travelite – Reisen hat ein Zuhause seit 1949. Willkommen bei travelite – Dein Experte für unvergessliche Reiseerlebnisse! Seit über 75 Jahren sorgen wir dafür, dass unsere Kunden die Welt auf komfortable, sichere und stilvolle Weise entdecken können. Unser Fokus liegt auf Qualität, Kundenorientierung und Innovation, weshalb wir stets nach talentierten, engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern suchen, die zu unserem dynamischen Team beitragen möchten. Wenn du eine Karriere rund ums Reisen bei einem der größten Reisegepäckhersteller anstreben möchtest und in einem engagierten und herzlichen Team arbeiten willst, dann bist du bei travelite genau richtig. * Bearbeitung personalrelevanter Dokumente * Pflege und Verwaltung von Personalakten

Chemische Fabrik Dr. Weigert GmbH & Co. KG

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Hamburg

erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation * eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten z.B. bei der Auswahl und Einführung einer neuen HR-Software * Einbringen von Ideen entlang der Aufgaben und Vorantreiben der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung der ISO Normen 9001, 13485 und deren Vorgaben für den HR-Bereich * einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.