Frontend-Entwickler/in Gehälter in Wuppertal

Als Frontend-Entwickler/in in Wuppertal kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 44.400 € und ein Monatsgehalt von ca. 3.700 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 15 €.* Die Gehaltsspanne als Frontend-Entwickler/in liegt zwischen 36.500 € und 52.800 €.Für den Beruf als Frontend-Entwickler/in findest du auf StepStone.de in Wuppertal 96 Stellenangebote.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für Frontend-Entwickler/in Jobs in Wuppertal.

44.400 € brutto/Jahr *
min. 36.500 €max. 52.800 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Software Engineering Manager88.900 €79.700 € - 103.200 €Jobs für Software Engineering Manager
Gehalt für Leiter/in Software84.700 €75.000 € - 98.000 €Jobs für Leiter/in Software
Gehalt für Abteilungsleiter/in Softwareentwicklung82.700 €74.300 € - 97.000 €Jobs für Abteilungsleiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Leiter/in Anwendungsentwicklung80.500 €71.700 € - 94.100 €Jobs für Leiter/in Anwendungsentwicklung
Gehalt für Leiter/in Softwareentwicklung79.900 €69.600 € - 91.900 €Jobs für Leiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Software-Teamleiter/in79.100 €70.000 € - 92.200 €Jobs für Software-Teamleiter/in
Gehalt für Software Team Lead77.100 €69.000 € - 91.000 €Jobs für Software Team Lead
Gehalt für Teamleiter/in Software77.000 €68.200 € - 90.100 €Jobs für Teamleiter/in Software
Gehalt für Teamleiter/in Softwareentwicklung74.700 €65.100 € - 86.700 €Jobs für Teamleiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Senior Agile Coach70.400 €62.200 € - 83.200 €Jobs für Senior Agile Coach

Stellenangebote für Frontend-Entwickler/in

Veritreff GmbH

Junior Frontend Entwickler (m/w/d)

Veritreff GmbH

Wermelskirchen bei Köln

Frontend & User Experience - o Mitarbeit an modernen Frontend-Komponenten und neuen Funktionen - o Unterstützung bei Frontend-Projekten mit Technologien wie Angular, TypeScript oder vergleichbaren Frameworks * Erste Erfahrung mit JavaScript und Interesse an moderner Frontend-Entwicklung

shopnative GmbH

Senior Shopify Frontend-Entwickler (m/w/d)

shopnative GmbH

Witten

Du entwickelst Shopify-Frontends – Alles rund um Themes, Sections und Produktkonfiguratoren mit HTML, SCSS und TypeScript * Du bringst relevante Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren in der Frontend-Entwicklung mit

redPlant GmbH

Frontend Developer (m/w/d) Vue / Svelte für 3D Konfiguratoren in Düsseldorf

redPlant GmbH

Düsseldorf

Du bist schon so einige Male in die Buildpipeline von verschiedenen Frontend Systemen eingetaucht und kannst hier auch mit den großen Fischen schwimmen. * Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Frontend-Entwicklung

adesso health solutions GmbH

Senior Software Engineer Frontend Angular (all genders)

adesso health solutions GmbH

Essen, Hamburg, Neumünster, Dortmund, Berlin

Innovative Frontend-Lösungen: Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von modernen Frontend-Lösungen auf Basis von Angular und TypeScript, die in einer Kubernetes-Umgebung betrieben werden. * Automatisierung: Du implementierst automatisierte Tests, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Frontend-Anwendungen sicherzustellen. * Erfahrung mit Angular und TypeScript: Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Frontend-Lösungen mit Angular und TypeScript mit und legst dabei großen Wert auf Wartbarkeit und Erweiterbarkeit. * Frontend-Expertise: Du hast umfangreiche Erfahrungen mit Angular 12+, Single-page-Applications, Angular ReactiveForms und bestenfalls auch mit Angular Material, RxJs, Cypress oder Jest.

adesso SE

Senior Software Engineer Frontend (all genders)

adesso SE

Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Koblenz, Köln

adesso SE * Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Koblenz, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * Web-Konzepte: Du entwickelst innovative Weblösungen, Landing Pages und Microsites ...

adesso business consulting AG

Senior Frontend Software Engineer SAP BTP (all genders)

adesso business consulting AG

Hameln, Bonn, Hannover, Paderborn, Köln, Düsseldorf

adesso business consulting AG * Hameln, Bonn, Hannover, Paderborn, Köln, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Impact in der Softwareentwicklung: Du entwickelst Softwareanwendungen in Fiori/UI5 und mobilen Enterprise-Lösungen mit SAP.

h.com networkers gmbh

FRONTEND-ENTWICKLER:IN FÜR WEB-APPLIKATIONEN (M/W/D)

h.com networkers gmbh

Düsseldorf

Erstellung und Wartung der Frontend-Komponenten * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Software-Entwickler mit React

designverign GmbH

Frontendentwickler*in, Webentwickler*in (m/w/d)

designverign GmbH

Düsseldorf

Dein Anspruch ist es, ein sehr guter Frontend-Entwickler zu werden/zu sein? Unter anderem zertifizieren wir unsere Entwickler in den technischen Systemen, mit denen sie bei uns arbeiten. Wir sind Designer, Texter, Berater, Konzeptioner, Entwickler, SEO-Experten, Projektmanager, Mediengestalter. Ein wichtiges Mitglied in einem agilen Entwickler-Team werden? * Autodidaktisches Informatik Know-how und/oder abgeschlossene Ausbildung zum Anwendungsentwickler und/oder Studium der Informatik sowie praktische Erfahrungen im Bereich HTML, CSS und JavaScript * Autodidaktisches Informatik Know-how und/oder abgeschlossene Ausbildung zum Anwendungsentwickler und/oder Studium der Informatik sowie praktische Erfahrungen im Bereich PHP 5.6 und 7.x

adesso SE

Developer - Salesforce B2C Commerce (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg

E-Commerce-Frontend: Du baust das Frontend mit UI-Komponenten und Business-Logik oder implementierst serverseitige Commerce-Lösungen.

Capgemini Deutschland GmbH

Senior Software Engineer (w/m/d)

Capgemini Deutschland GmbH

München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Nürnberg, Hannover

Du bist Frontend-, Backend- oder Fullstack-Entwickler*in und verstehst den gesamten Software-Entwicklungsprozess - sowohl on-premise als auch in der Cloud? * Code Reviews durchführen und Entwickler*innen in agilen Teams anleiten

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.