Mit abgeschlossener Ausbildung zum*zur Florist*in bist du dafür zuständig, kreative Kränze, Brautschmuck und Gestecke für Kund*innen anzufertigen, im Verkaufsbereich zu beraten sowie kaufmännische Tätigkeiten beispielsweise im Bereich der Warenlagerung durchzuführen.
Wie viel verdienst du als Florist*in?
Das ist häufig die erste Frage bei der Job-Recherche und gerne beantworten wir sie dir umfangreich. Als Florist*in liegt dein mittleres Einkommen bei etwa 2.543 Euro brutto im Monat. Bei einer 40-Stunde-Woche ergibt sich daraus ein Stundenlohn von 14,67 Euro. Damit liegst du über dem Mindestlohn. Möchtest du deine wöchentliche Arbeitszeit reduzieren und in Teilzeit arbeiten, ist das als Florist*in natürlich auch möglich. Beachte: Der Stundenlohn in einem Teilzeitverhältnis fällt häufig geringer aus.
Arbeitest du als Florist*in in einem tarifgebundenen Floristik-Fachbetrieb oder einem Blumeneinzelhandel, dann wirst du nach einem Tarifvertrag vergütet. Auch deine Arbeitszeit und dein Urlaubsanspruch richten sich nach den Konditionen im Tarifvertrag. Dieser Vertrag wird zwischen zwei Tarifparteien geschlossen, dem Arbeitgeber oder Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft, die die Arbeitnehmenden vertritt. Oftmals sind die Konditionen, die in den Tarifverträgen ausgehandelt werden, besser als die, die du in deinem Arbeitsvertrag verhandelt hast. Sollte das allerdings nicht der Fall sein, dann gilt dein Arbeitsvertrag für dich!
Wie hoch sind Ausbildungsvergütung und Einstiegsgehalt von Florist*innen?
Während deiner dualen Ausbildung zum*zur Florist*in steigt deine Ausbildungsvergütung in jedem Jahr an. Das ist in Deutschland so festgelegt, um dein steigendes Wissen und deine Erfahrung zu honorieren. In deinem 1. Ausbildungsjahr liegt deine Ausbildungsvergütung etwa zwischen 585 und 750 Euro brutto im Monat. Im darauffolgenden Ausbildungsjahr kannst du mit einem Monatsgehalt zwischen 691 und 850 Euro rechnen und in deinem Abschlussjahre bereits mit 790 bis 950 Euro im Monat. Nach der Ausbildung liegt dein Einstiegsgehalt im Mittel bei 2.421 Euro brutto.
Möchtest du dein theoretisches Wissen erweitern undverantwortungsvollere Tätigkeiten sowie ein höheres Gehalt erzielen, dann eignen sich für dich Weiterbildungen, Fortbildungen oder ein themenspezifisches Studium. Nach deiner Ausbildung zum*zur Florist*in kannst du beispielsweise die Prüfung als Floristmeister*in absolvieren. Eine andere Möglichkeit der Weiterbildung ist beispielsweise ein Bachelorstudium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, um dir weitere Karrieremöglichkeiten zu erschließen.
Welche Faktoren beeinflussen dein Gehalt als Florist*in?
Regionale Unterschiede beim Floristen-Gehalt
Es gibt viele Faktoren, die die Höhe deines Gehalts beeinflussen, so auch das Bundesland, indem du arbeitest. In Baden-Württemberg erhältst du mit 2.642 Euro im Mittel im deutschlandweiten Vergleich das höchste Gehalt. Thüringen liegt auf dem letzten Platz mit einem mittleren Einkommen von etwa 2.421 Euro. Es kommt dementsprechend zu regionalen Gehaltsunterschieden von etwa 8 Prozent innerhalb Deutschlands.
Wie beeinflusst die Firmengröße dein Gehalt als Florist*in?
Die Faustregel besagt: Je größer und internationaler dein Arbeitgeber, desto mehr Gehalt kannst du erwarten. Auch für Florist*innen konnten wir eine solche Gehaltsentwicklung feststellen. Da ein Floristik-Betrieb mit mehr als 10.000 Beschäftigten eher unwahrscheinlich ist, haben wir unsere Daten nach oben hin gedeckelt.
- 1 – 10 Beschäftigte: ca. 2.400 Euro
- 11 – 50 Beschäftigte: ca. 2.438 Euro
- 51 – 250 Beschäftigte: ca. 2.504 Euro
- 251 – 500 Beschäftigte: ca. 2.552 Euro
- 501 – 1.000 Beschäftigte: ca. 2.552 Euro
- 1.001 – 5.000 Beschäftigte: ca. 2.593Euro
- 5.001 – 10.000 Beschäftigte: ca. 2.614 Euro
Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf die Bezahlung von Florist*innen?
Leider ist es in vielen Berufen immer noch der Fall, dass Frauen weniger Gehalt bekommen als ihre männlichen Kollegen. Für die bereinigte Entgeltlücke gibt es keine rationale Begründung. Lass dich bei deiner nächsten Gehaltsverhandlung davon also nichtbeeinflussen!
Welchen Einfluss hat deine Berufserfahrung auf deinen Lohn als Florist*in?
Wie in der Ausbildung auch, erweitert sich dein Wissen mitsteigender Berufserfahrung. Deshalb steigt dein Gehalt in der Regel mit den Jahren ebenfalls an. Konkret konnten wir für Florist*innen folgende Daten ermitteln:
- 1 – 2 Jahre Berufserfahrung: ca. 2.437 Euro
- 3 – 5 Jahre Berufserfahrung: ca. 2.496 Euro
- 6 – 10 Jahre Berufserfahrung: ca. 2.606 Euro
- 11 – 25 Jahre Berufserfahrung: ca. 2.695 Euro
- über 25 Jahre Berufserfahrung: ca. 2.730 Euro
