Field Marketing Manager Gehälter in Leipzig

Als Field Marketing Manager in Leipzig kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 53.200 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.433 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 18 €.* Die Gehaltsspanne als Field Marketing Manager liegt zwischen 44.900 € und 63.100 €.In Leipzig gibt es für den Job als Field Marketing Manager auf StepStone.de 22 verfügbare Stellen.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Field Marketing Manager in Leipzig zahlreiche Stellenangebote.

53.200 brutto/Jahr *
min. 44.900 max. 63.100
Gehaltsplaner startenJobs für Field Marketing Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Chief Marketing Officer90.500 €81.200 € - 105.000 €Jobs für Chief Marketing Officer
Gehalt für Technical Marketing Engineer55.300 €47.800 € - 66.400 €Jobs für Technical Marketing Engineer
Gehalt für Teamleiter/in Marketing54.000 €47.100 € - 65.500 €Jobs für Teamleiter/in Marketing
Gehalt für Senior Retail Marketing Manager52.900 €46.200 € - 64.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Marketing Engineer52.600 €46.200 € - 64.400 €Jobs für Marketing Engineer
Gehalt für Senior Marketing Coordinator50.700 €43.200 € - 61.000 €Jobs für Senior Marketing Coordinator
Gehalt für Retail Marketing Manager50.400 €43.800 € - 61.600 €Jobs für Retail Marketing Manager
Gehalt für Corporate Marketing Manager49.400 €41.900 € - 59.500 €Jobs für Corporate Marketing Manager
Gehalt für Marketing-Controller/in48.300 €40.400 € - 57.100 €Jobs für Marketing-Controller/in
Gehalt für Referent/in Personalmarketing45.500 €39.600 € - 51.900 €Jobs für Referent/in Personalmarketing

Stellenangebote für Field Marketing Manager

myhotel.team GmbH

People Performance & Culture Manager (m/w/d)

myhotel.team GmbH

Leipzig

Wir sind das Technologieunternehmen, das den Gruppen- und Veranstaltungsverkauf in der Hotellerie neu denkt. Was heute über Posteingang, Excel und Telefon läuft, macht unsere Plattform Rocket zu einem durchgängigen, KI-gestützten Prozess — von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Vertrag. Eur

myhotel.team GmbH

myhotel.team GmbH

Leipzig

We are the technology company rethinking group and event sales in hospitality. What runs today through inboxes, spreadsheets and phone calls, our platform Rocket turns into one continuous, AI-supported process — from the first enquiry to the signed contract. European hotel groups already run their g

S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG

S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG

Halle (Saale)

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe

Rosenberg Immobilien GmbH

Rosenberg Immobilien GmbH

Leipzig

Werde Teil unseres Teams und schreibe mit uns deine eigene Erfolgsstory Karriere bei Rosenberg Immobilien Werde Teil deiner eigenen Erfolgsgeschichte Nimm die Feder in die Hand und fange an, die ersten Seiten deiner Erfolgsstory zu schreiben. Bewirb dich noch heute blitzschnell über unser Expressfor

TOOLPLACE GmbH

TOOLPLACE GmbH

Leipzig

Bei TOOLPLACE GmbH digitalisierst Du gemeinsam mit uns die Angebots- und Beschaffungsprozesse in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche. Unsere B2B-Plattform vernetzt OEMs, Tier-1/Tier-2-Zulieferer, Spritzgießer und Werkzeugmacher und macht Anfragen, Angebote und Projekte transparenter un

ZAQQ GmbH

ZAQQ GmbH

Lützen

ZAQQ steht für mutige, moderne Schuhe – handgefertigt, nachhaltig und mit einem unverkennbaren Design. Als wachsendes D2C-Brand suchen wir eine/n Performance-Marketing-Profi, der unsere Marke digital auf das nächste Level bringt und Kampagnen mit dem Besten aus KI und Kreativität rockt.

IU Internationale Hochschule

IU Internationale Hochschule

Leipzig

Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU.   Du kannst im April oder im Oktober starten  – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibe

IU Internationale Hochschule

IU Internationale Hochschule

Leipzig

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für sozi

ULRICH BLASS Berufsbekleidung & Outdoor GmbH

ULRICH BLASS Berufsbekleidung & Outdoor GmbH

Leipzig

Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Handels! Seit 1998 sind wir ein etablierter Partner für Berufsbekleidung und Arbeitsschutz. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus den Bereichen Automotive und Logistik, für die wir individuelle Bekleidungslösungen entwickeln und produzieren. Ne

Möbel-Montage-Möbius Service GmbH

Möbel-Montage-Möbius Service GmbH

Brandis

Die Firmengruppe Möbius blickt auf 30 Jahre Firmengeschichte zurück und ist gleichzeitig ein modernes, expandierendes Logistikunternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten Deutschlands. Unser Portfolio umfasst die logistische Herausforderung im Bereich der Möbel- und Küchenliefer

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.