Digital Manager Gehälter in Stuttgart

Als Digital Manager in Stuttgart kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 59.300 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.941 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 20 €.* Die Gehaltsspanne als Digital Manager liegt zwischen 49.600 € und 68.800 €.Auf StepStone.de findest du in Stuttgart 1662 offene Jobs für den Beruf als Digital Manager.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Digital Manager in Stuttgart.

59.300 € brutto/Jahr *
min. 49.600 €max. 68.800 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Chief Digital Officer108.800 €96.500 € - 122.600 €Jobs für Chief Digital Officer
Gehalt für Head of Digital96.100 €85.000 € - 109.600 €Jobs für Head of Digital
Gehalt für Digital Officer92.100 €80.200 € - 104.200 €Jobs für Digital Officer
Gehalt für Head of Digital Media90.300 €78.100 € - 101.900 €Jobs für Head of Digital Media
Gehalt für Digital Strategy Manager87.600 €77.200 € - 100.600 €Jobs für Digital Strategy Manager
Gehalt für Manager Digital Services80.900 €70.600 € - 93.000 €Jobs für Manager Digital Services
Gehalt für Senior Digital Manager76.400 €66.300 € - 88.200 €Jobs für Senior Digital Manager
Gehalt für Digital Transformation Consultant75.100 €65.400 € - 87.100 €Jobs für Digital Transformation Consultant
Gehalt für Head of Content74.900 €64.400 € - 86.000 €Jobs für Head of Content
Gehalt für Head of E-Commerce74.300 €64.000 € - 85.500 €Jobs für Head of E-Commerce

Stellenangebote für Digital Manager

LBBW Landesbank Baden-Württemberg

Social Media Manager / Digital Content Manager (m/w/d)

LBBW Landesbank Baden-Württemberg

Stuttgart

Gestalte den digitalen Auftritt einer Bank, die Verantwortung übernimmt - In dieser Rolle entwickelst, produzierst und steuerst Du digitale Kommunikationsformate für die Social-Media-Präsenz der LBBW. Ob Kurzvideo, LinkedIn-Post, Storyline, Kampagnenbaustein oder Community-Impuls: Du machst aus Themen digitalen Content, der Menschen erreicht. * Du entwickelst und veröffentlichst Social-Media-Content für relevante digitale Plattformen. * Du übersetzt komplexe Bank-, Wirtschafts- und Gesellschaftsthemen in verständliche digitale Storytelling-Formate. * Du wirkst an Kampagnen, digitalen Schwerpunktsetzungen sowie Video-, Kurzclip- und visuellen Kommunikationsformaten mit. * Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, Journalismus, Marketing, Digital Media oder einem ähnlichen Bereich. * Mehrjährige Erfahrung in Social Media, digitaler Kommunikation oder Content Creation.

S-Communication Services GmbH

Produktmanager digitale Produkte (m/w/d)

S-Communication Services GmbH

Stuttgart, Berlin, Düsseldorf

Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. * versiert in der Projektarbeit und sicher in der Durchführung digitaler Projekte

S-Communication Services GmbH

Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

S-Communication Services GmbH

Stuttgart, Berlin, Düsseldorf

Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen. * begeistert von digitalen Technologien und bringst fundierte Kenntnisse zum Einsatz von KI in digitalen Lösungen mit. * interessiert an Personal-Management und hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung, Modellierung und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle / Business Cases gesammelt.

Gebhardt Sourcing Solutions AG

IT & Digital Transformation Manager (m/w/d)

Gebhardt Sourcing Solutions AG

Stuttgart

Als IT & Digital Transformation Manager steuern Sie anspruchsvolle Transformationsprojekte – von der IT-Modernisierung und Cloud-Migration über ERP-Einführungen bis hin zu komplexen Sourcing-Vorhaben.

Deutsche METROHM Prozessanalytik GmbH & Co. KG

Program Manager - Digital Transformation / ERP (w/m/d) 100%

Deutsche METROHM Prozessanalytik GmbH & Co. KG

Filderstadt

Deutsche METROHM Prozessanalytik GmbH & Co. KG * Filderstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - de_CH - Die Metrohm AG ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Unsere weltweit mehr als 3'000 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren, verkaufen und warten hochpräzise Messinstrumente für chemische Analysen im Labor und in industriellen Fertigungsprozessen. Wir sind in über 100 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent. Für unsere Abteilung Global IT suchen wir an unserem internationalen Hauptsitz in Herisau/CH eine/n ---------- Ihre Aufgaben * Leitung und Steuerung eines anspruchsvollen IT- und Transformationsprojektes * Führung des Program Management Boards mit unterstellten Projektleitern * Reporting direkt an den

Mercedes-Benz Bank AG

Senior Compliance Manager - 2nd line IAM & PAM Governance (d/m/w/x)

Mercedes-Benz Bank AG

Stuttgart

Werde unser Architekt der digitalen Sicherheit: Compliance Manager*in Senior - 2nd Line IAM & PAM Governance - Bei der Mercedes-Benz Bank AG gestalten wir nicht nur die Mobilität von morgen, sondern auch eine digitale Infrastruktur, die höchsten Sicherheits- und Compliance-Ansprüchen genügt. Als sehr erfahrende*r Compliance Manager*in im 2nd Line IAM & PAM Governance Team bist Du der/die strategische Denker*in und Impulsgeber*in, der/die diesen Sicherheitsgurt nicht nur überwacht und bewertet, sondern auch aktiv dessen Passform und Wirksamkeit für die Zukunft mitgestaltet. Und genau dafür suchen wir Dich – als wertvolle Ergänzung unseres Teams und als eine Kolleg*in, die mit uns diese Vision teilt und die digitale Sicherheit mit Leidenschaft und Expertise aktiv mitgestaltet.

Be digital GmbH

Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Stuttgart

Be digital GmbH

Stuttgart

Be digital GmbH - Der digitale Wandel in der Gesellschaft erfordert auch eine digitale Transformation von UnternehmenKIOnline-Marketing, SEO und Social MediaOrientierung, Know-how und Unterstützung - Du arbeitest mit den in einem kleinen Team zusammen im Spannungsfeld zwischen Online-Marketing-Agentur und digitaler UnternehmensberatungOnline-Marketing - Deine Aufgaben als Junior Online-Marketing-Manager * Digital-Analysen von Kunden im Online-Marketing (, )SEOOnline-Strategie * Unterstützung und eigenständige Arbeit an diversen Aufgaben im Digital-Bereich (für uns und insbesondere für unsere Kunden) * Du lebst online, denkst digital und bist lernwillig und motiviert – und du denkst mit (KI ist längst Alltag für dich) * Studium der Wirtschaftsinformatik, E-Business, Online-Medien, Digital Business Management, Marketing, BWL o.Ä. wünschenswert (kein Muss, auch ein abgebrochenes ...

Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e.V.

Digital Content & Innovation Manager (alle*)

Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e.V.

Stuttgart

Content und Social Media Management: Du planst, kreierst und aktualisierst Content für unsere digitale Multi-Channel-Kommunikation. * Aufbau neuer Kanäle und Formate: Du identifizierst und entwickelst eigenständig neue digitale Kanäle und innovative Kommunikationsformate (z. B. Podcasts), um unsere Reichweite und Sichtbarkeit kontinuierlich zu steigern. * Organisationstalent: Du bist ein erfahrene/r Projektmanager:in und weißt, wie du Projekte im Team eigenverantwortlich und erfolgreich umsetzt.

Horváth

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.