Cost Analyst Gehälter in Nürnberg

Du bist als Cost Analyst tätig und willst in Nürnberg arbeiten? Ein Monatslohn von 4.808 € bzw. einen Stundenlohn 20 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 57.700 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 68.100 € liegt, und die Untergrenze bei 49.100 €.Wenn du dich für einen Job als Cost Analyst interessierst, kannst du auf StepStone.de 71 Angebote für Nürnberg finden.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Cost Analyst in Nürnberg.

57.700 € brutto/Jahr *
min. 49.100 €max. 68.100 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Rating-Analyst/in55.400 €48.500 € - 67.100 €Jobs für Rating-Analyst/in
Gehalt für Analyst/in Controlling54.000 €46.600 € - 65.000 €Jobs für Analyst/in Controlling
Gehalt für Financial Analyst53.800 €45.900 € - 64.200 €Jobs für Financial Analyst
Gehalt für Finanzanalyst/in53.100 €46.600 € - 64.800 €Jobs für Finanzanalyst/in
Gehalt für Pricing Analyst52.000 €43.900 € - 61.900 €Jobs für Pricing Analyst
Gehalt für Sachbearbeiter/in Controlling44.000 €35.200 € - 51.800 €Jobs für Sachbearbeiter/in Controlling
Gehalt für Junior Financial Analyst43.400 €38.600 € - 53.000 €Jobs für Junior Financial Analyst

Stellenangebote für Cost Analyst

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.