Corporate Manager Gehälter in Leipzig

Durchschnittlich 69.400 € kann man für eine Arbeit als Corporate Manager in Leipzig erwarten. Du verdienst dann 24 € in der Stunde und 5.783 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 61.200 € und 82.100 €.Wir halten 105 Stellenanzeigen als Corporate Manager in Leipzig für dich bereit.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Corporate Manager in Leipzig.

69.400 € brutto/Jahr *
min. 61.200 €max. 82.100 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Vice President127.000 €113.100 € - 141.300 €Jobs für Senior Vice President
Gehalt für Senior Director118.200 €104.500 € - 131.700 €Jobs für Senior Director
Gehalt für Vice President116.200 €105.200 € - 132.200 €Jobs für Vice President
Gehalt für Managing Director114.500 €102.700 € - 129.400 €Jobs für Managing Director
Gehalt für Vice President of Operations114.400 €101.300 € - 128.000 €Jobs für Vice President of Operations
Gehalt für Executive Vice President113.000 €101.000 € - 127.600 €Jobs für Executive Vice President
Gehalt für CEO108.800 €98.300 € - 124.400 €Jobs für CEO
Gehalt für Director105.400 €95.300 € - 121.000 €Jobs für Director
Gehalt für Director Consulting104.800 €94.700 € - 120.300 €Jobs für Director Consulting
Gehalt für Director Corporate Strategy102.100 €92.700 € - 118.000 €Jobs für Director Corporate Strategy

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.