Continuous Improvement Engineer Gehälter in Münster

Als Continuous Improvement Engineer in Münster kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 64.000 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.333 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 22 €.* Die Gehaltsspanne als Continuous Improvement Engineer liegt zwischen 56.300 € und 76.300 €.In Münster gibt es für den Job als Continuous Improvement Engineer auf StepStone.de 46 verfügbare Stellen.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Continuous Improvement Engineer in Münster? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

64.000 brutto/Jahr *
min. 56.300 max. 76.300
Gehaltsplaner startenJobs für Continuous Improvement Engineer
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Engineer73.000 €63.300 € - 84.700 €Jobs für Senior Engineer
Gehalt für Leitender Ingenieur71.300 €61.100 € - 82.200 €Jobs für Leitender Ingenieur
Gehalt für Senior-Ingenieur/in68.000 €59.200 € - 79.800 €Jobs für Senior-Ingenieur/in
Gehalt für Betriebsingenieur/in66.100 €57.700 € - 78.000 €Jobs für Betriebsingenieur/in
Gehalt für Ingenieur/in Funktionale Sicherheit64.500 €54.700 € - 74.800 €Jobs für Ingenieur/in Funktionale Sicherheit
Gehalt für Senior Projektingenieur/in64.500 €55.400 € - 75.500 €Jobs für Senior Projektingenieur/in
Gehalt für Senior Entwicklungsingenieur/in64.400 €55.900 € - 75.900 €Jobs für Senior Entwicklungsingenieur/in
Gehalt für Dipl. Ingenieur/in64.200 €55.500 € - 75.500 €Jobs für Dipl. Ingenieur/in
Gehalt für Liaison Engineer64.200 €55.600 € - 75.700 €Jobs für Liaison Engineer
Gehalt für Compliance Engineer63.500 €54.900 € - 74.900 €Jobs für Compliance Engineer

Stellenangebote für Continuous Improvement Engineer

Bischof+Klein SE & Co. KG

Operational Excellence Manager - Transformation & Performance (m/w/d)

Bischof+Klein SE & Co. KG

Lengerich

Du förderst aktiv eine Continuous-Improvement-Kultur, indem du Führungskräfte und Mitarbeitende in Lean- und OPEX-Methoden coachst und Eigenverantwortung sowie kontinuierliche Verbesserung in der Organisation verankerst. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Operational-Excellence-, Lean-Management- oder Continuous-Improvement-Funktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens.

adesso SE

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster

Coaching & Enablement & Continuous Learning: Du coachst Entwicklerinnen und Entwickler, wie sie AI verantwortungsvoll und effizient nutzen, und etablierst Best Practices, Guidelines und Living-Playbooks und bleibst selbst an den neusten Entwicklungen im Bereich GenAI dran. * Starker Engineering-Background: Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in, idealerweise mit Verantwortung als Lead Dev, Tech Lead oder Principal Engineer mit abgeschlossenem Studium in einem IT-nahen Fach sowie sehr gute Kenntnisse in mindestens einem unserer Kern-Stacks (Java/Spring Boot/Quarkus oder TypeScript/React/Angular/Vue), plus Clean Code, Testing und CI/CD.

Web Computing GmbH

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Münster

Du kennst Dich mit Software-Testing und Continuous Integration aus

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Heidelberg,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt, Freiburg im Breisgau , Raunheim, Düsseldorf

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH * Heidelberg,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt, Freiburg im Breisgau , Raunheim, Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.

Etex Building Performance GmbH

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bundesweit

Share best practice across sites and contribute to continuous improvement initiatives - The Future Talent Programme is Etex's two year global graduate scheme for ambitious engineers who want early responsibility, international exposure and long term career opportunities. * Contribute to process improvement, system optimisation and business efficiency, learning from experienced teams on site * Prepare project updates, presentations, track progress and help identify risks and improvement opportunities

adesso SE

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Berli, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Aachen, Augsburg, Bonn,

Verantwortung: Du realisierst Web- und Softwareprojekte als Full Stack Engineer und agierst als Allround-Talent. * Qualität: Du unterstützt durch Code Reviews, Unit Testing und Continuous Integration die Qualitätssicherung.

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

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Heidelberg, München, Dortmund, Hamburg

Du definierst und erstellst Lösungen und Erweiterungen für die SAP Kernanwendungen unserer Kunden mit agilen Methoden im Continous Delivery / Continous Improvement und DevSecOps Umfeld.

Genan GmbH

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Dorsten, europaweit, USA

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.