Continuous Improvement Engineer Gehälter in Duisburg

Als Continuous Improvement Engineer in Duisburg kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 67.500 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.625 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 23 €.* Die Gehaltsspanne als Continuous Improvement Engineer liegt zwischen 58.800 € und 79.400 €.In Duisburg gibt es für den Job als Continuous Improvement Engineer auf StepStone.de 96 verfügbare Stellen.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Continuous Improvement Engineer in Duisburg? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

67.500 € brutto/Jahr *
min. 58.800 €max. 79.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Engineer75.900 €66.100 € - 87.900 €Jobs für Senior Engineer
Gehalt für Leitender Ingenieur75.900 €64.800 € - 86.600 €Jobs für Leitender Ingenieur
Gehalt für Senior-Ingenieur/in71.200 €62.000 € - 83.100 €Jobs für Senior-Ingenieur/in
Gehalt für Betriebsingenieur/in70.000 €60.900 € - 81.800 €Jobs für Betriebsingenieur/in
Gehalt für Senior Projektingenieur/in68.400 €58.700 € - 79.300 €Jobs für Senior Projektingenieur/in
Gehalt für Dipl. Ingenieur/in67.400 €58.400 € - 78.900 €Jobs für Dipl. Ingenieur/in
Gehalt für Senior Entwicklungsingenieur/in67.100 €58.200 € - 78.700 €Jobs für Senior Entwicklungsingenieur/in
Gehalt für Ingenieur/in Funktionale Sicherheit66.800 €56.800 € - 77.300 €Jobs für Ingenieur/in Funktionale Sicherheit
Gehalt für Liaison Engineer66.600 €57.900 € - 78.300 €Jobs für Liaison Engineer
Gehalt für Compliance Engineer65.600 €56.700 € - 76.900 €Jobs für Compliance Engineer

Stellenangebote für Continuous Improvement Engineer

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Spezialist Arbeitswirtschaft/Arbeitswissenschaft mit den Schwerpunkten Industrial Engineering / Organisationsentwicklung/ Digitalisierung und KI (m/w/d)

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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Spezialist Arbeitswirtschaft/Arbeitswissenschaft mit den Schwerpunkten Industrial Engineering / Organisationsentwicklung/ Digitalisierung und KI (m/w/d) in Voll-/Teilzeit. Das sind wir Einer der großen Arbeitgeberverbände in NRW Sieben Einzelverbän

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Engineer IT/OT Systems (f/m/d)

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Prozessingenieur (m/w/d)

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Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Prozessingenieur (m/w/d), der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen m

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Project Manager / Engineering Manager im Anlagenbau (m/w/d)

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Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüb

Fischer Maschinenfabrik GmbH

Techniker/in - Maschinenbau (m/w/d) als Projektleiter/in (m/w/d) (Techniker/in - Maschinentechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)

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Seit fast 90 Jahren ist die Firma FISCHER Maschinenfabrik GmbH ein starker und verlässlicher Partner bei der Konzeption, Fertigung und Inbetriebnahme von kompletten Mechanisierungslösungen. Wir arbeiten vornehmlich im holz- und holzwerkstoffverarbeitenden Bereich (u. a. Hobel- und Sägewerke). Zur

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.