Compensation & Benefits Manager Gehälter in Frankfurt am Main

Du willst in Frankfurt am Main arbeiten? Du bist Compensation & Benefits Manager? Dein voraussichtliches Gehalt in Frankfurt am Main beläuft sich auf 71.500 €, was einem Stundenlohn von 24 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 5.958 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 61.100 €, bestenfalls 82.200 € erwarten.In Frankfurt am Main haben wir 41 offene Stellen als Compensation & Benefits Manager für dich.Als Compensation & Benefits Manager in Frankfurt am Main findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

71.500 € brutto/Jahr *
min. 61.100 €max. 82.200 €
Gehaltsplaner startenJobs für Compensation & Benefits Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Manager Compensation & Benefits76.500 €66.400 € - 88.200 €Jobs für Manager Compensation & Benefits
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung63.200 €54.400 € - 74.200 €Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr41.600 €35.800 € - 48.800 €Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Compensation & Benefits Manager

DAW SE

Global Compensation & Benefits Manager*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Mit rund 6.300 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi-

DERTOUR Deutschland GmbH

HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Als HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im HR IT Upgrade Programm und gestaltest die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit.Gemeinsam mit HR, IT, Fachbereichen und externen Partnern treibst du Innovationen voran, begleitest Tran

Aon

Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg, Frankfurt oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen

ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Bremen, Berlin, Hamburg, Hannover, München, Frankfurt am Main, Essen

Details zum Job Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz de

HRblue AG

Senior HR Business Partner (m/w/d)

HRblue AG

Frankfurt am Main

HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Auftraggeber ist eine führende europäische Investmentgesellschaft mit internationaler Präsenz. Das Unter

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

HR Manager (m/w/d)

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Frankfurt am Main

GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit starkem internationalen Fokus und über 550 Mitarbeitenden. Mit unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart sowie Büros in Brüssel, Ho-Chi-Minh-Stadt, Istanbul und Shanghai gehören wir zu

Horváth

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Succes

Radeberger Gruppe KG

Senior Personalreferent (m/w/d)

Radeberger Gruppe KG

Frankfurt a.M.

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit

BäderBetriebe Frankfurt GmbH

Personalreferent (m/w/d)

BäderBetriebe Frankfurt GmbH

Frankfurt am Main

Die BäderBetriebe Frankfurt GmbH ist der größte Anbieter im Freizeit-, Sport- und Gesundheitsbereich im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten mit 3 Erlebnisbädern, 3 Hallenbädern, 7 Freibädern und 2 Sport- und Fitnessstudios jede Menge Sport- und Badespaß. Über 350 engagierte Mitarbeitende arbeiten in unser

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Frankfurt am Main

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsver

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.