Compensation & Benefits Manager Gehälter in Duisburg

Du willst in Duisburg arbeiten? Du bist Compensation & Benefits Manager? Dein voraussichtliches Gehalt in Duisburg beläuft sich auf 72.300 €, was einem Stundenlohn von 25 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 6.025 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 61.700 €, bestenfalls 83.000 € erwarten.In Duisburg haben wir 46 offene Stellen als Compensation & Benefits Manager für dich.Als Compensation & Benefits Manager in Duisburg findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

Mediangehalt

72.300 € brutto/Jahr *

min. 61.700 €max. 83.000 €

Gehaltsplaner starten Jobs für Compensation & Benefits Manager

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für Manager Compensation & Benefits	77.000 €	66.900 € - 88.900 €	Jobs für Manager Compensation & Benefits
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung	64.800 €	55.400 € - 75.600 €	Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr	41.400 €	35.800 € - 49.200 €	Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Compensation & Benefits Manager

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