Compensation & Benefits Manager Gehälter in Bremen

Du willst in Bremen arbeiten? Du bist Compensation & Benefits Manager? Dein voraussichtliches Gehalt in Bremen beläuft sich auf 73.400 €, was einem Stundenlohn von 25 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 6.116 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 62.600 €, bestenfalls 84.000 € erwarten.In Bremen haben wir 15 offene Stellen als Compensation & Benefits Manager für dich.Als Compensation & Benefits Manager in Bremen findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

73.400 brutto/Jahr *
min. 62.600 max. 84.000
Gehaltsplaner startenJobs für Compensation & Benefits Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Manager Compensation & Benefits78.500 €68.100 € - 90.200 €Jobs für Manager Compensation & Benefits
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung65.600 €55.300 € - 75.600 €Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr42.400 €36.400 € - 49.600 €Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Compensation & Benefits Manager

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HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

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Heeslingen bei Bremen

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser

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KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

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Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Bremen suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) Werde ein KAEFER Pro! Mit KAEFER kommst Du weiter! KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen

Lampe & Schwartze KG

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Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem br

ADAC Weser-Ems e.V.

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Bremen

Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit Hauptsi

HANSA-FLEX AG

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Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns

DOYMA GmbH & Co

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Oyten bei Bremen

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Ene

SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA

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Über Werder Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.