Compensation & Benefits Manager Gehälter in Bielefeld

Du willst in Bielefeld arbeiten? Du bist Compensation & Benefits Manager? Dein voraussichtliches Gehalt in Bielefeld beläuft sich auf 71.500 €, was einem Stundenlohn von 24 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 5.958 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 61.000 €, bestenfalls 82.100 € erwarten.In Bielefeld haben wir 11 offene Stellen als Compensation & Benefits Manager für dich.Als Compensation & Benefits Manager in Bielefeld findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

71.500 € brutto/Jahr *
min. 61.000 €max. 82.100 €
Gehaltsplaner startenJobs für Compensation & Benefits Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Manager Compensation & Benefits76.400 €66.300 € - 88.100 €Jobs für Manager Compensation & Benefits
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung63.100 €54.300 € - 74.200 €Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr41.600 €36.000 € - 48.800 €Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Compensation & Benefits Manager

HARTING Stiftung & Co. KG

(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

HARTING Stiftung & Co. KG

Espelkamp in der Region Bielefeld

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit to

HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH

Teamleiter Personal (m/w/d)

HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH

Bielefeld

Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können. Entscheidest Du dich für HIRO, entscheidest Du dich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job

AUGUST STORCK KG

HR Coordinator (m/w/d) International

AUGUST STORCK KG

Halle (Westf.)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.  Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlich

STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG

HR-Referent (m/w/d) Grundsatzfragen/Governance

STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG

Bielefeld

Die STOCKMEIER Gruppe ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir haben uns in 100 Jahren von einem regionalen Handelshaus zu einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 50 Standorten weltweit entwickelt. Heute umfasst die STOCKMEIER Gruppe Unte

mindsquare AG

Praktikum Mitarbeiter-Benefits & Eventmanagement

mindsquare AG

Bielefeld

Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei un

Reply

Junior HR Operations Specialist (m/w/d)

Reply

München, Gütersloh

Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medie

PETER-LACKE GmbH

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit 30 Std

PETER-LACKE GmbH

Hiddenhausen

WE COAT THE WORLD Wir sind Peter Lacke Holding GmbH. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind derweil in den Markt­seg­men­ten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. Peter Lacke Holding GmbH wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmeris

Craemer GmbH

Personalreferent (m/w/d) international

Craemer GmbH

Herzebrock-Clarholz

Die Craemer-Gruppe ist ein expandierendes, international operierendes Familienunternehmen mit den Kerngeschäften Metallumformung, Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung und an vier europäischen Produktionsstandorten sowie mehreren internationalen Vertriebsgesellschaften mit durchschnittlich rund 1.1

Miele & Cie. KG

HR Business Partner mIwId

Miele & Cie. KG

Gütersloh

Über Miele  Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.