Compensation & Benefits Manager Gehälter in Bielefeld

Du willst in Bielefeld arbeiten? Du bist Compensation & Benefits Manager? Dein voraussichtliches Gehalt in Bielefeld beläuft sich auf 71.500 €, was einem Stundenlohn von 24 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 5.958 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 61.000 €, bestenfalls 82.100 € erwarten.In Bielefeld haben wir 5 offene Stellen als Compensation & Benefits Manager für dich.Als Compensation & Benefits Manager in Bielefeld findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

Mediangehalt

71.500 € brutto/Jahr *

min. 61.000 €max. 82.100 €

Gehaltsplaner starten Jobs für Compensation & Benefits Manager

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für Manager Compensation & Benefits	76.400 €	66.300 € - 88.100 €	Jobs für Manager Compensation & Benefits
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung	63.100 €	54.300 € - 74.200 €	Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr	41.600 €	36.000 € - 48.800 €	Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Compensation & Benefits Manager

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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)

GOLDBECK GmbH

Bielefeld

3 weeks ago

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

heristo aktiengesellschaft

Bad Rothenfelde

1 week ago

Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

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Praktikum Mitarbeiter-Benefits & Eventmanagement

mindsquare AG

Bielefeld

7 days ago

Deine Benefits  Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits 

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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Torwegge GmbH & Co. KG

Bielefeld

5 days ago

Torwegge GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TORWEGGE vertreibt und liefert seit 70 Jahren Räder und Rollen, Fördertechnik-Elemente sowie angetriebene und nicht angetriebene Förder- und Transportanlagen in viele Branchen. Maßgeschneiderte Lösungen für den intralogistischen Warentransport, von der einzelnen Komponente bis hin zum kompletten Anlagen-Layout sind wichtige Bausteine des Unternehmenserfolgs. An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung. Der Mensch steht bei TORWEGGE im Mittelpunkt des kundenorientierten Handelns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Auf welche Aufgaben du dich freuen darfst

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International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Bielefeld

2 weeks ago

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You translate global People & Culture strategies into local and functional contexts and ensure the effective implementation and sustainable anchoring of initiatives across regions and functions.

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Referent Digital HR (m/w/d)

CLAAS KGaA mbH

Harsewinkel

5 days ago

Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts

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HR-Management (m/w/d)

meinestadt.de

Melle

2 weeks ago

meinestadt.de * Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SBS Kühltechnik GmbH - Einsatzort: 49324 Melle - Wir suchen Menschen mit Herz und Kopf. Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten wir unseren Laden morgen schließen. Daher wertschätzen und würdigen wir sie und versuchen jeden einzelnen nach besten Kräften zu fördern und zu unterstützen. Sie möchten selbstbestimmt und eigenverantwortlich in einem innovativen Umfeld arbeiten? Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind Werte, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten und selber leben? Dann freuen wir uns auf Sie. Als mittelständisches, familiengeführtes, bodenständiges Unternehmen, das fest in der Region verwurzelt ist, brauchen wir Menschen, die nicht den Kopf in den Wolken tragen, sondern mit beiden Beinen auf dem Boden stehen und beherzt anpacken können.

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Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den Betriebsrat

GOLDBECK GmbH

Bielefeld

4 weeks ago

Der Betriebsrat bei GOLDBECK vertritt die Interessen der Mitarbeitenden und gestaltet aktiv Personal-, Organisations- und Mitbestimmungsthemen mit. * Unterstützung des Betriebsrats bei personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sowie im administrativen Tagesgeschäft Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den - Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit. * Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem * Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht * GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design ...

Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)

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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld

Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)

Bielefeld

1 day ago

Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil * Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde) * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Von der ersten Idee, über die gesamte Entwicklungsphase und Serienfertigung: Wir begleiten unsere Kunden über den gesamten Prozess - WIR das sind weltweit unsere mehr als 43.000 Mitarbeitenden an 115 Fertigungsstandorten und 13 F&E-Zentren in 24 Ländern weltweit.

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Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Bielefeld

2 weeks ago

You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You ensure that all initiatives are aligned with the overall People & Culture strategy as well as the company's values and culture. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units.

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