Compensation & Benefits Manager Gehälter in Berlin

Du willst in Berlin arbeiten? Du bist Compensation & Benefits Manager? Dein voraussichtliches Gehalt in Berlin beläuft sich auf 68.900 €, was einem Stundenlohn von 23 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 5.741 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 58.800 €, bestenfalls 79.600 € erwarten.In Berlin haben wir 84 offene Stellen als Compensation & Benefits Manager für dich.Als Compensation & Benefits Manager in Berlin findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

68.900 € brutto/Jahr *
min. 58.800 €max. 79.600 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Manager Compensation & Benefits73.600 €63.800 € - 85.200 €Jobs für Manager Compensation & Benefits
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung63.400 €53.200 € - 73.100 €Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr42.100 €35.700 € - 49.100 €Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Compensation & Benefits Manager

Horváth

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Benefits All unsere Benefits findest du hier.

Heinlein Support GmbH

HR-Manager Recruiting (m/w/d)

Heinlein Support GmbH

Berlin

Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d).

Mister Spex

Senior Manager HR Operations & Payroll (m/w/d)

Mister Spex

Berlin

Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen effizient, compliant und zukunftsfähig umgesetzt werden. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll sowie operativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit; Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits sind dabei ein großes Plus * Sorge für eine reibungslose Payroll sowie für die Weiterentwicklung von Compensation‑ & Benefits‑Prozessen, und das effizient, compliant und skalierbar

USE - Union Sozialer Einrichtungen gGmbH

Teamleitung Personaladministration (m/w/d) in einem Berliner Sozialunternehmen

USE - Union Sozialer Einrichtungen gGmbH

Berlin-Wedding

Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits

familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation

Junior HR Manager (d/m/w)

familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation

Berlin

Als Junior HR Manager unterstützt du dein Team in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles – von Eintritt bis Austritt, von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen bis hin zur vorbereitenden Lohnabrechnung.

Atotech Deutschland GmbH & Co. KG

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Atotech Deutschland GmbH & Co. KG

Berlin

Atotech Deutschland GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).

E.ON Country Hub Germany GmbH

HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) befristet für 2 Jahre

E.ON Country Hub Germany GmbH

Berlin

Beratung unserer Kunden und Kundinnen: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und Business Partnerinnen und Partner via Telefon-Hotline (Inbound), E-Mail und Chat zu Themen wie Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft, Benefits und anderen personalwirtschaftlichen Fragen

IVU Traffic Technologies AG

HR Generalist (m/w/d) Deutschland & International

IVU Traffic Technologies AG

Berlin

Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung

Action Deutschland GmbH

HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern

Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.