Chef partie Gehälter in Münster

Als Chef partie in Münster kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 34.600 € und ein Monatsgehalt von ca. 2.883 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 12 €.* Die Gehaltsspanne als Chef partie liegt zwischen 29.100 € und 38.800 €.Auf StepStone.de findest du in Münster 61 offene Jobs für den Beruf als Chef partie.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Chef partie in Münster.

34.600 brutto/Jahr *
min. 29.100 max. 38.800
Gehaltsplaner startenJobs für Chef partie
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Koch chef de partie34.200 €29.300 € - 37.100 €Jobs für Koch chef de partie
Gehalt für Chef de partie Gardemanger / Patisserie34.000 €28.500 € - 39.300 €Jobs für Chef de partie Gardemanger / Patisserie
Gehalt für Chef de Partie33.600 €29.900 € - 36.100 €Jobs für Chef de Partie
Gehalt für Demi Chef/in de Partie31.100 €27.600 € - 35.700 €Jobs für Demi Chef/in de Partie

Stellenangebote für Chef partie

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Der Duft frischer Backwaren und ein Lächeln im Verkauf gehören bei Büsch zusammen. Wir suchen Verstärkung als Bäckereiverkäufer (m/w/d). uns Bei uns wird nicht nur gebacken – bei uns wird gelacht! Als die fröhliche Bäckerei Büsch sind wir fest in der Region verwurzelt seit 1987 und bringen jeden Tag

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.