Change Manager/in Gehälter in Köln

Arbeitnehmer, die in einem Job als Change Manager/in in Köln arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 59.600 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 20 € und der Monatslohn auf ca. 4.966 €.* Die Obergrenze im Beruf Change Manager/in liegt bei 71.600 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 52.300 €.Auf StepStone.de findest du in Köln 179 offene Jobs für den Beruf als Change Manager/in.Unter diesen 179 Stellenangeboten als Change Manager/in in Köln kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

59.600 brutto/Jahr *
min. 52.300 max. 71.600
Gehaltsplaner startenJobs für Change Manager/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Managing Consultant78.900 €68.700 € - 90.900 €Jobs für Managing Consultant
Gehalt für Senior Consultant Change Management71.700 €62.400 € - 83.500 €Jobs für Senior Consultant Change Management
Gehalt für Management Consultant65.700 €57.700 € - 78.000 €Jobs für Management Consultant
Gehalt für Consultant Lieferantenmanagement56.300 €48.000 € - 66.800 €Jobs für Consultant Lieferantenmanagement
Gehalt für Werkstudent/in Business Development37.900 €31.200 € - 46.600 €Jobs für Werkstudent/in Business Development

Stellenangebote für Change Manager/in

adesso SE

Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

adesso SE

Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund

Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.

REWE Group

REWE Group

Köln

REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir im Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement zentrale Transformations- und Digitalisierungsinitiativen innerhalb der REWE Group voran. Unser Fokus liegt dabei auf Lösungen, die im operativen Kerngeschäft ankommen und dort spürbaren Mehrwert schaffen. * verantworten ein vielseitiges Transformations- und Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf unsere Vertriebslinien REWE und PENNY * gestalten und entwickeln zentrale digitale Anwendungen für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter * treiben Themen von der ersten Idee bis in die breite Umsetzung in unseren Märkten * arbeiten eng verzahnt mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen in einem komplexen Umfeld

BWI GmbH

BWI GmbH

Bonn, Berlin, München

Im Beratungsfeld "Change & Communications" beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. * Erstellung von Change Journeys, Change Storys sowie Veränderungsmanagement- und Kommunikationsstrategien

Hochschule für angewandtes Management

Hochschule für angewandtes Management

Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen

Change Manager * Du leitest das Change-Management deines Unternehmens. * PR Manager * Produktmanager * Projektmanager * HR Manager * Marketing-Manager

Hochschule für angewandtes Management

Hochschule für angewandtes Management

Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen

Change Manager * Du leitest das Change-Management deines Unternehmens. * PR Manager * Produktmanager * Projektmanager * HR Manager * Marketing Manager

BridgingIT GmbH

BridgingIT GmbH

Mannheim, Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart

Enablement & Change: Du befähigst Führungskräfte und Teams durch Workshops, Trainings und Coaching und sorgst für die nachhaltige Verankerung von Transformation in der Organisation.

REWE digital

REWE digital

Köln

Wir setzen auf kontinuierliche Verbesserung, Automatisierung und klare Verantwortlichkeiten in den Bereichen Incident-, Problem-, Change- und Service Request Management. * Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für die ITSM‑Prozesse Change und Problem Management und entwickelst diese strategisch weiter

Sopra Steria Next

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management

AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH

AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH

Köln

Die AVG Köln mbH sucht für ihren Standort in Köln-Niehl ab sofort in Vollzeit einen Prozessmanager (m/w/d) * Kenntnisse in digitalen Technologien, Automatisierung und Change Management

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig

Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.