Change Manager/in Gehälter in Essen

Arbeitnehmer, die in einem Job als Change Manager/in in Essen arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 62.500 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 21 € und der Monatslohn auf ca. 5.208 €.* Die Obergrenze im Beruf Change Manager/in liegt bei 73.600 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 53.800 €.Auf StepStone.de findest du in Essen 182 offene Jobs für den Beruf als Change Manager/in.Unter diesen 182 Stellenangeboten als Change Manager/in in Essen kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

62.500 € brutto/Jahr *
min. 53.800 €max. 73.600 €
Gehaltsplaner startenJobs für Change Manager/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Managing Consultant83.200 €71.000 € - 93.800 €Jobs für Managing Consultant
Gehalt für Senior Consultant Change Management75.700 €64.900 € - 86.700 €Jobs für Senior Consultant Change Management
Gehalt für Management Consultant68.200 €59.700 € - 80.300 €Jobs für Management Consultant
Gehalt für Consultant Lieferantenmanagement58.400 €49.400 € - 68.500 €Jobs für Consultant Lieferantenmanagement
Gehalt für Werkstudent/in Business Development38.800 €31.800 € - 47.400 €Jobs für Werkstudent/in Business Development

Stellenangebote für Change Manager/in

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Change Manager Pricing (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, Frankfurt, Düsseldorf

Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Wissensaufbau & Best Practices: Du entwickelst interne Guidelines, Trainings und Austauschformate, um Change- und Pricing-Know-how im Unternehmen zu stärken. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.

Sparkasse Duisburg

Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Sparkasse Duisburg

Duisburg

Referentin / Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d). * (Weiter-) Entwicklung und Implementierung eines sparkassenweiten Change-Management-Ansatzes * Erstellung von Change-Roadmaps, Kommunikationsplänen, Qualifizierungsmaßnahmen und Beteiligungsformaten * Sie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrungen im Change-Management, Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement mit. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger Change-Management-Methoden und -Modelle.

Hochschule für angewandtes Management

Wirtschaftspsychologie M.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM

Hochschule für angewandtes Management

Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen

Change Manager * Du leitest das Change-Management deines Unternehmens. * PR Manager * Produktmanager * Projektmanager * HR Manager * Marketing-Manager

Hochschule für angewandtes Management

Wirtschaftspsychologie B.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM

Hochschule für angewandtes Management

Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen

Change Manager * Du leitest das Change-Management deines Unternehmens. * PR Manager * Produktmanager * Projektmanager * HR Manager * Marketing Manager

Folkwang Universität

Projektmanager*in Digitalisierung - Fokus DMS-Einführung und digitale Vorgangsbearbeitung

Folkwang Universität

Essen

Die sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanager*in Digitalisierung - Fokus DMS-Einführung und digitale Vorgangsbearbeitung (EG 11 bis EG 13 TV-L) Mit modernen Change-Methoden nimmst du die Menschen mit und machst aus Betroffenen Beteiligte.

Niterra EMEA GmbH

Manager Development & Change EMEA (w/m/d)

Niterra EMEA GmbH

Ratingen

Wir suchen Sie ab sofort als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) an unserem Regional Headquarter in Ratingen – werden Sie Teil unseres Teams! Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) werden Sie Teil unseres Teams Organizational Development, Transformation & Employee Experience . Hier bündeln wir die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation mit der operativen Begleitung von Veränderungsprozessen. Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) haben Sie die Möglichkeit, Organisations- und Personalentwicklung in einem verantwortungsvollen Rahmen aktiv zu gestalten. Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit auf Management-Ebene, die komplexes Projektmanagement und Change-Methodik exzellent beherrscht und dieses Wissen durch moderne Ansätze der Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung nachhaltig im Unternehmen verankert.

Officium GmbH

Finance Transformation Manager (m/w/d)

Officium GmbH

Düsseldorf

Für unseren Sitz in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Finance Transformation Manager (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team verstärkt und mit seiner Expertise zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. * Verantwortung für das Change-Management und Schulung von und bei System- und Prozessänderungen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.