Change Manager/in Gehälter in Bielefeld

Arbeitnehmer, die in einem Job als Change Manager/in in Bielefeld arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 59.600 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 20 € und der Monatslohn auf ca. 4.966 €.* Die Obergrenze im Beruf Change Manager/in liegt bei 71.500 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 52.200 €.Auf StepStone.de findest du in Bielefeld 93 offene Jobs für den Beruf als Change Manager/in.Unter diesen 93 Stellenangeboten als Change Manager/in in Bielefeld kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

59.600 brutto/Jahr *
min. 52.200 max. 71.500
Gehaltsplaner startenJobs für Change Manager/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Managing Consultant78.900 €68.800 € - 91.000 €Jobs für Managing Consultant
Gehalt für Senior Consultant Change Management71.700 €62.300 € - 83.500 €Jobs für Senior Consultant Change Management
Gehalt für Management Consultant65.800 €57.800 € - 78.100 €Jobs für Management Consultant
Gehalt für Consultant Lieferantenmanagement56.400 €48.000 € - 66.800 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Werkstudent/in Business Development38.000 €31.200 € - 46.600 €Jobs für Werkstudent/in Business Development

Stellenangebote für Change Manager/in

Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG

IT-Servicemanager (m/w/d)

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Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als IT-Servicemanager (m/w/d) * Aktive Kommunikation bei Störungen, Changes und Serviceentwicklung

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Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Service-Prozessen wie Incident-, Request-, Change- und Notfallmanagement * Sehr gute Kenntnisse in ITSM-Prozessen wie Incident-, Request-, Change- und Eskalationsmanagement

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Darüber hinaus sind Sie für das Change-Management verantwortlich und sorgen durch zielgerichtete Schulungen für eine hohe Akzeptanz und Kompetenz in der Belegschaft im Umgang mit unseren Systemen. * Konzeption und Durchführung von Change-Management- & Schulungs-Maßnahmen

Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe

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Fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement

Above & Beyond GmbH

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Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. Wir suchen für die Begleitung unserer Kunden zum 01.04.2024 oder früher Transformationsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder als freiberufliche Partnerschaft. Erfahrungen im Multiprojekt bzw. Portfoliomanagement und Change Management – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP Beratung, idealerweise in den logistischen Modulen oder im CO – Erfahrungen in der Projektleitung – Erfahrungen in SAP S/4 HANA – Gute Fähigkeiten in der Führung und Mitnahmen von Menschen – ausgeprägtes Prozess- und wirtschaftliches Verständnis – hohes Maß an Eigenengagement, sowie die Fähigkeit zum lebenslangen Lernen – gute Deutsch- ...

Tomorrow Bird GmbH

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.